合同被确认部分无效，则整体无效。

相似题目

• 合同部分无效，则合同全部无效。

  A . 正确 B . 错误

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• 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者（）确认。

  A . 劳动争议仲裁机构 B . 人民检察院 C . 人民法院

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• 只要劳动合同部分无效，那么劳动合同整体就无效。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 行政决定的部分内容被确认无效的，不影响其他内容的效力。但是确认部分内容无效后行政决定不能成立的，行政决定全部无效。

  A . 正确 B . 错误

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• 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认（）

  A . 当地人民政府 B . 政府劳动行政部门 C . 劳动争议仲城机构 D . 人民法院

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• 被担保的合同被确认无效后，（）。

  A . 保证人仍应承担连带保证责任 B . 保证人不应承担连带保证责任 C . 如果被保证人应当赔偿损失的，除有特殊约定外，保证人仍应承担连带责任 D . 如果被保证人只承担返还财产的责任，除有特殊约定外，保证人不承担连带责任

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• 劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者（）确认。

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• 无效合同从合同被确认无效后才失去效力

  A . 正确 B . 错误

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• 合同被确认无效时，应当自（）无效。

  A . A被确认时 B . B合同订立时 C . C当事人一方提出时 D . D双方发生争议时

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• 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，下列哪些机构有权确认（）。

  A . 劳动争议仲裁机构 B . 劳动行政监察部门 C . 人民法院 D . 人民调解委员会

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• 根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

  A . 工会 B . 劳动争议仲裁机构 C . 人民法院 D . 工商行政管理机关

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• 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，有权进行确认的机构有（）

  A . 劳动争议仲裁机构 B . 劳动争议调解机构 C . 人民法院 D . 劳动行政主管部门 E . 人民检察院

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• 根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，（）有权确认劳动合同无效或部分无效。

  A . 人民政府 B . 企业工会 C . 用人单位 D . 劳动争议仲裁委员会 E . 人民法院

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• 无效劳动合同被确认无效后的法律后果是什么？

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• 因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（）的，劳动者应当承担赔偿责任。

  A . 使劳动者解除劳动合同 B . 使劳动合同部分条款无法履行 C . 使用人单位解除劳动合同 D . 给用人单位造成损害

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• 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认

  A . 劳动争议仲裁机构 B . 劳动争议调解机构 C . 劳动行政主管部门 D . 人民法院 E . 人民检察院

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• 劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。（）

  A.错 B.对

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• 被担保的合同被确认无效后（）。

  A . 保证人仍应承担连带保证责任 B . 保证人不应承担连带保证责任 C . 如果被保证人应当赔偿损失的，除有特殊约定外，保证人仍应承担连带责 D . 如果被保证人只承担返还财产的责任，除有特殊约定外，保证人不承担连带责任

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• 第259题：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的， （）确认。

  A：只能由劳动争议仲裁机构 B：只能由人民法院 C：可以由人民法院或者人民检察院 D：可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院

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• 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认? ( )

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• 由（ ）或（ ）、（ ）认定，可以认定为合同整体无效或者部分无效。

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• 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（)或者人民法院确认？

  A、劳动行政部门 B、劳动监察部门 C、劳动争议调解委员会 D、劳动争议仲裁机构

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• 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认

  A．劳动行政部门 B．劳动监察机构 C．劳动争议仲裁机构 D．企业

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• 《劳动合同法》第26条第2款规定："对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（)确认。”

  A．人民调解组织 B．人民法院 C．劳动争议仲裁机构 D．人民政府

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