职工代表应当有（）方面的职工。
相似题目
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什么情况下，有限公司的董事会成员中应当有职工代表？
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企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。牐
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职工代表大会讨论集体合同草案应当有（）职工出席。
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国有董事会成员应当有公司职工代表。董事会中的职工代表（）
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职工代表大会的职工代表中应当有（）
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企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。牐
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债权人会议应当有债务人的职工和工会的代表参加对有关事项发表意见
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职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者（）以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。
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职工代表大会审议集体合同草案应当有（）以上的职工代表出席。
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职工代表大会应当有（）以上的代表出席，才能举行。
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职工代表大会应当有四分之三以上的代表出席方可召开。
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某国有独资公司监事会成员有7人，其中职工代表的最低人数应当是（）。
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下列说法正确的有（）。 Ⅰ有限公司的董事长的产生办法由公司章程规定，包括国有独资公司的董事长产生办法也是由公司章程规定 Ⅱ股份公司董事长由董事会以全体董事过半数选举产生 Ⅲ股份公司董事会成员中应当有职工代表 Ⅳ国有独资公司董事会成员中应当有职工代表 Ⅴ股份公司监事会成员中应当有职工代表
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依据《山西省女职工劳动保护条例》，有条件的用人单位应当根据女职工的需要，按照规定建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难
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国有独资公司、国有控股公司的董事会、监事会成员中应当有职工代表参加；其他公司的董事会、监事会成员中也应当有职工代表参加。此题为判断题(对，错)。
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《工会法》规定：“企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商”反映（）的意见和要求并提出解决意见。
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职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者三分之一以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议（）
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依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,参加集体合同或者女职工权益保护专项集体合同协商的劳动者代表中,应当有（)。
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职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有__职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表__或者全体职工__同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过（）
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职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有（）以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过
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职工代表的选举，应当有本选举单位全体职工（代表）（）以上参加，候选人获得应到会人员的 半数以上同意始得当选
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实行厂务公开的国有企业、国有控股企业和其他公有制企业，有那些事项应当每年至少向职工代表大会报告一次，并由职工代表大会进行审议。
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有劳务派遣职工的企业，职工代表中应当有适当比例劳务派遣职工代表（）
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民办学校应当设立监督机构，监督机构应当有党的基层组织代表，且教职工代表不少于______