下列关于计分管理的叙述正确的是（）

相似题目

• 关于战略和平衡计分卡，下列说法不正确的是（）。

  A . 平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略 B . 平衡计分卡的考核结果是战略规划中制定的目标的一个基准 C . 平衡计分卡使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起 D . 如果组织的无形资产代表了75%以上的价值，那么，有关战略的形成以至执行就必须很明确地针对无形资产的动员与整合问题有所交代

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• 关于SAS的计分方法，下列表述中正确的是（）。

  A . 各项均采用正向记分法 B . 各项均采用反向记分法 C . 各项分数相加得到总粗分 D . 查常模表并将总粗分转换成T分

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• 下列关于信息资源管理的叙述中，正确的是（）。

  A . 文件管理只能通过“资源管理器”来管理 B . 人工管理、文件管理、数据库管理都有其适用的情况 C . 人工管理完全可以取代数据库管理 D . 数据库管理完全可以取代人工管理

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• 下列关于科学管理的叙述，正确的是（）。

  A . 科学的工作程序，即PDCA循环，又称泰罗环，因科学管理之父泰罗开创而命名 B . 全面质量管理是现代管理的一种模式，它是使用以质量反馈为主的现代管理方法综合应用的管理 C . PCDA循环分为四个阶段八个步骤，四个阶段分别是计划（P1an）、发现（Discover）、检查（Check）、处理（Action） D . PCDA循环第四阶段，处理（Action）的步骤为巩固成绩；提出尚未解决的问题，转入下一循环

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• 下列关于平衡计分卡的特点说法中，不正确的是（ ）。

  A . 可提高企业激励作用但不能扩大员工的参与意识 B . 为企业战略管理提供强有力的支持 C . 可以使企业信息负担降到最少 D . 可以提高企业整体管理效率

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• 下列关于医院防护监督管理叙述正确的是（）。

  A . 医院要有一名专（兼）职放射防护人员负责自主管理 B . 医院制订《医用诊断X射线防护操作制度》和《医用诊断X射线安全防护管理制度》 C . 严禁单位或个人单纯为完成经济指标而进行非必要的检查 D . 候诊者和陪护者的防护有个人管理 E . 建立评片制度，严格控制丙片率及废片率，做好质量控制和质量保证工作

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• 下列关于平衡计分卡的表述正确的是（　）。

  A . 传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核 B . 平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来，是企业战略执行的基础架构 C . 平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标 D . 平衡计分卡帮助公司及时考评战略执行的情况，根据需要适时调整战略、目标和考核指标

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• 关于中国大学课程考核的计分方式，下列说法中不正确的是（）。

  A.一般情况下,五分制中得到3分以上为合格 B.五分制可以让学生更多地关注自己能力的提高 C.五分制强调学生对每一个分数的把握 D.现在的大学课程考核更加的动态、综合、持续

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• 下列关于数据管理的叙述，不正确的是（）

  A . 数据管理是指对日常计算机文档进行收集管理 B . 数据管理是指对数据的收集、分类、组织、存储、查询和维护等活动 C . 数据管理技术是指与数据管理活动有关的技术 D . 数据库管理技术发展过程中经历了三个阶段

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• 下列关于2011年品牌管理综合评估计分说明，叙述不正确的是哪项（）？

  A . A.品牌管理涵盖总查、标准暗访、宾客暗访、宾客评价四项考核内容，占平衡记分卡管理类记分的70% B . B.品牌管理的考核内容中，总查20%，标准暗访20%，宾客暗访20%，宾客评价10% C . C.酒店品牌管理综合评估得分将作为店长晋升或淘汰的依据 D . D.年终品牌管理综合评估得分在全国排名最后10位的店长，将列入不合格店长名单

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• 下列关于信贷档案管理叙述，不正确的是（）。

  A . A、客户基础资料、用信管理资料由有权审批行归档管理 B . B、业务审批资料由有权审批行相关部门归档管理 C . C、客户基础资料、用信管理资料由开户行归档管理 D . D、客户类信贷档案按客户进行归档管理

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• 下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别不正确的是（）。

  A . 传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则重视目标制定的环节 B . 传统的业绩评价与企业的战略执行脱节 C . 传统的业绩评价可以帮助公司及时考评战略执行情况 D . 平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作

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• 下列关于信贷档案管理叙述，正确的是（）。

  A . A、客户基础资料、用信管理资料由有权审批行归档管理 B . B、业务审批资料由有权审批行相关部门归档管理 C . C、客户基础资料、用信管理资料由开户行归档管理 D . D、客户类信贷档案按客户进行归档管理

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• 下列关于目标管理的叙述，不正确的是（ ）。

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• 下列关于计分管理的叙述正确的是（）

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• 我国对导游员实行计分管理制度，根据《导游人员管理实施办法》，下列选项中表述正确的是【 】

  A．在导游活动中未携带计分卡的，扣除2分 B．不尊重旅游者宗教信仰和民族风俗的，扣除4分 C．未经旅行社委派私自承揽导游业务的，扣除6分 D．因自身原因漏接或误接误送旅游团的，扣除8分

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• 【单选题】48.下列关于平衡计分卡的说法中不正确的是（）。

  A．平衡计分卡是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系 B．它将各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系逐渐转化为企业战略 C．为企业战略目标的完成建立可靠的战略基础 D．是一种绩效管理工具

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• 下列关于有效的管理冲突叙述，不正确的是（）

  A．对工作中的协调问题不断地进行修正，努力避免因日常琐事产生冲突 B．采取回避和平息的策略，尽量避免冲突的产生 C．为了得到好的策略和解决方法，管理者应维持团体间的建设性冲突，以迫使管理者面对过去一直忽略的问题，并导致革新 D．管理者应密切注意激励措施引起的输赢冲突。在很多情形下，组织的激励制度诱使组织成员之间发生冲突

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• 江苏实施高考综合改革后，关于高考成绩构成及计分方式，下列说法正确的是（)。

  A．高考总分值设置为750分,考生总分由统一高考的语文数学、外语科目成绩和学业水平考试3门选择性考试科目成绩组成 B．语文、数学、外语3门科目以每门150分原始分计入总分，其中外语科目含听力考试30分 C．选择性考试科目每门均为100分,所有科目以等级分计入总分 D．选择性考试科目每门均为100分,其中物理、历史科目以原始分计入总分,其余科目以等级分计入总分

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• 关于计分管理在年审考评中的运用,下列说法正确的是（）

  A．一次扣分达到10分，暂缓通过年审 B．累计扣分达到10分，暂缓通过年审 C．一次被扣8分，全行业通报 D．一次被扣4分，警告批评 E．一次被扣6分，警告批评

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• 下列关于平衡计分卡的说法中，正确的是（)。

  A．存货周转率属于财务维度指标 B．定期与不定期评价指标的平衡是平衡计分卡的四个平衡之一 C．单位生产成本属于财务维度指标 D．平衡计分卡的缺点之一是专业性太强，实施成本高

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• 下列关于企业年金管理的叙述正确的是（）

  A．托管人按照国家规定保存与企业年金基金管理有关的记录至少20年 B．《企业年金试行办法》要求报送所在地区县以上地方人民政府劳动保障行政部门；中央所属大型企业年金方案，要报送劳动保障部 C．投资管理人与托管人可以为同一人，但是不得相互出资或相互持有股份 D．职工未达到国家规定的退休年龄的，可以从个人账户中提前提取资金

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