下面不属于构建与员工关系原则的是（）。
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医学伦理学的自主原则在构建良好的医患关系方面作用重大。自主原则对护理人员的要求是多方面的。下面与题意不符的内容是（）。
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下面属于构建企业与供销商关系原则的是（）。
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下面哪一个不属于全面构建“大调解”工作体系的基本原则（）
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系统整合方法是指人们在考虑和处理复杂问题时，始终要从整体出发，从部分之间相互整合人手，去揭示或构建整体大于部分之总和的机制的一种思维原则和方法。 根据以上定义，下面不属于运用系统整合方法的是：
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系统整合方法是指人们在考虑和处理复杂问题时，始终要从整体出发，从部分之间相互整合人手，去揭示或构建整体大于部分之总和的机制的一种思维原则和方法。根据以上定义，下面不属于运用系统整合方法的是：
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下面属于企业构建与消费者关系的原则的是（）。
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企业与直接利益相关者的公共关系构建的原则是（）。
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关于员工关系与劳资关系，以下说法正确的是（）。 ①在人力资源管理出现之前，员工关系常被称为劳资关系 ②员工持股计划属于员工关系管理的重要手段和方法 ③员工关系更强调个人层面上与组织进行沟通，而不是劳资关系中的工会表达意见 ④员工关系更强调员工参与合作，区别于劳资关系所关注的对立与冲突
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在企业的经营与发展中，应该采用多种途径，协调企业内部的人际关系，构建（）的工作环境，调动员工的积极性，保证企业管理管理目标的实现。
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下列选项中，不属于银行业从业人员处理业务开拓与客户利益保护之间的关系应遵循的原则的是（ ）。
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下面不属于企业与竞争者关系构建的原则的是（）。
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下面不属于社区管理体制构建的原则的是（）
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古今中外学者对教育与社会的关系的认识，由于视觉和研究目的的不一，看法也多种多样，大致可以分为三类。下面不属于其中分类的是（）
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保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，不属于保健因素的是（）。
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人口环境关系着文化企业如何构建自己的影响力和构建什么样的影响力。它的内容除包括人口总量、人口结构外，下面各选项中也属于它的内容的是（）。
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下面哪几项要素属于员工参与原则（）。
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人员的配备，关系到组织人力资源的有效使用和开发，对人员的选拔，培养和考评是组织人力资源管理工作的核心，为了满足组织和个人的各种需要在人员配备过程中，往往会遵循一些原则，下面不属于这些原则的是（）。
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下列不属于企业文化外在机制构建原则的是（）。
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下面不属于个人权利与国家权力间的关系的三种基本模式的是（）。
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以下关于《中国农业银行员工行为守则》的客户关系原则的说法中，不正确的是（）
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下面不属于员工必要业务提示范畴的是（）
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下面不属于员工工作内容的是（)
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