职位类别
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（）根据《中华人民共和国公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
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公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？（）
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公务员职位类别划分为（）。
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公务员职位类别里（）类的职位数量最大。
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我国公务员职位类别有哪些？
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公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
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下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。
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公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，可以分为（）。
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目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为（）
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公务员按照职位可以划分的类别为（）。
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（）是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。
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公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）
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公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为()等类别。
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《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为_______等类别。
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根据公务员法规定，（)有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别。
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公务员考试题库：公务员职位类别里（）类的职位数量最大。
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《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为 、 和 等类别
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我国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分的类别有（）
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公务员职位类别中综合管理类的职位数量最大。此题为判断题(对，错)。
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职位类别是什么意思
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我国公务员职位分类按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为（)等类别。
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公务员职位类别里行政执法类的职位数量最大。()
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公务员职位类别里法官检察官职位类别的职位数量最大。()
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公务员职位类别里专业技术类的职位数量最大。()
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