公务员职位类别中综合管理类的职位数量最大。此题为判断题(对，错)。
相似题目
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公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位）
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（）根据《中华人民共和国公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
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公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？（）
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公务员职位类别里（）类的职位数量最大。
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公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
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下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。
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公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，可以分为（）。
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目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为（）
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对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的，可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有增设权?（ ）
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公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）
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公务员法按照公务员职位的性质、特点、管理需要以及人才成长规律的不同，将公务员职位类别划分为（ ）
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公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为()等类别。
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《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为_______等类别。
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根据公务员法规定，（)有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别。
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公务员考试题库：公务员职位类别里（）类的职位数量最大。
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综合管理类公务员职位是指机关中除()、专业技术类职位以外的履行综合管理及机关内部管理等职责的职位。
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《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为 、 和 等类别
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录用特殊职位的公务员，经省级以上组织部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以直接录用。此题为判断题(对，错)。
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我国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分的类别有（）
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我国公务员职位分类按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为（)等类别。
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公务员职位类别里行政执法类的职位数量最大。()
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公务员职位类别里法官检察官职位类别的职位数量最大。()
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公务员职位类别里专业技术类的职位数量最大。()
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