360度考评需要保密，考评结果只有企业高层领导知道。

相似题目

• 360度考评宜采用（）的评价方式。

  A . 记名 B . 公开 C . 标杆基准法 D . 关键竞争法

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• 下列关于360度考评的表述，正确的是（）。

  A . 以工作产出为导向 B . 不利于强化企业的核心价值观 C . 具有全方位、多角度的特点 D . 阻碍管理者与员工的双向交流

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• 360度考评的实施程序包括（）。

  A . 反馈面谈 B . 评价实施效果 C . 培训考评者 D . 实施360度考评 E . 设计考评项目

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• 360度考评方法的缺点不包括（）。

  A . A．相对而言成本较高 B . B．信息一致性差 C . C．定性评价比重较大 D . D．结果有效性差

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• 下列属于360度考评的特点的是（）。

  A . 对被考评者了解 B . 考评后多角度反馈 C . 有利于增强自我调整 D . 有利于提高自我管理能力 E . 费时和费力

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• 360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。

  A . 上级考评 B . 客户考评 C . 政府考评 D . 同事考评 E . 下级考评

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• 企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括()。

  A . 企业总产值 B . 产品合格率 C . 市场占有率 D . 企业总收益 E . 成本利润率

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• 360度绩效考评的有点有哪些？

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• 360度考评法是基于（）的一种考评方法？

  A . 性格特征 B . 胜任特征 C . 外貌特征 D . 品质特征

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• 360度考评模式内容包括()。

  A . 上级对我 B . 自己对我 C . 客户支我 D . 同事对我 E . 下属对我

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• 关于360度考评的保密性，说法正确的是（）。

  A . 各维度的权重数值不能公开 B . 考评结果只有企业高层领导知道 C . 下级不能获知上级对自己的评价结果 D . 上级不应知道每个下级对自己的评分

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• （）适用于360度考评或者180度周边考评。

  A . NNI B . PCI C . KPI D . WAI

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• 关于360度考评，以下说法正确的是（）。

  A . 强调客观考评员工 B . 下级评价比上级评价更重要 C . 强调全方位对员工进行考评 D . 注重考核员工的行为结果，而非行为过程 E . 如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的

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• 360度绩效考评一般是用于企业的中高层人员

  A . 正确 B . 错误

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• 360度考评方法的优点包括（）等。

  A . 360度考评具有全方位、多角度的特点 B . 360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征 C . 360度考评有助于强化企业的核心价值观 D . 360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E . 促进员工个人发展

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• 360度考评的实施程序包括（ ）。

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• 360度考评方法的主体包括（ ）。

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• 关于360度考评方法，下列说法正确的是

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• 360度考评法常用的维度有（ ）

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• 360度绩效考评法中上级考评，主管是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。（）

  对 错

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• 360度绩效考评法中上级考评，班长是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。（）

  对 错

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• 360度绩效考评法中上级考评，组长是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。（）

  对 错

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• 360度绩效考评法中上级考评，上级是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。（）

  对 错

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• 360度绩效考评法中上级考评，（)是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。

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