劳动防护用品的定义（）。
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根据《劳动防护用品监督管理规定》的规定：生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得（）。
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根据《劳动防护用品配备标准（试行）》，（）不是电工必须配备的劳动防护用品。
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劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。（）
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根据《劳动防护用品监督管理规定》（安监总局令第1号）第十三规定：经营劳动防护用品的单位应有（）。经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品。
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使用劳动防护用品的单位应当为劳动者（）提供符合（）的劳动防护用品，不得以货币或其它物品（）劳动防护用品。
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劳动防护用品的定义。
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从业人员应按规定领取个体劳动防护用品，上岗时，必须按规定正确穿（佩）戴个体劳动防护用品，不准穿（佩）戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。
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依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，同一工作地点存在不同种类的危险、有害因素的，应当为劳动者同时提供防御各类危害的劳动防护用品。需要同时配备的劳动防护用品，还应考虑其（）
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正确选择劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选择劳动防护用品的前提是（）。
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生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志。（）
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未列入劳动防护用品目录的劳动防护用品为（）。
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特种劳动防护用品安全标志标识由（）图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成。不同尺寸的图形用于不同类型的特种劳动防护用品。
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个体劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特种劳动防护用品和洗理用品，以下哪种个体劳动防护用品不是特种劳动防护用品（）
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正确选用劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选用劳动防护用品的前提是（）。
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根据《劳动防护用品监督管理规定》，按照劳动防护用品的防护性能，将劳动防护用品分为（)两大类。A
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劳动防护用品分一般劳动防护用品和特殊劳动防护用品，生产经营单位必须为从业人员配备符合()的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。特殊劳动防护用品要有安全标志LA。不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
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未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。以上说法是否正确（）
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劳动防护用品分为劳动防护用品和一般劳动防护用品（）
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选择劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选择劳动防护用品的前提是（）
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（）负责采购劳动防护用品，为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
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根据《劳动防护用品监督管理规定》，按照劳动防护用品的防护性能，将劳动防护用品分为（）两大类
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生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志（）
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根据《劳动防护用品监督管理规定》，按照劳动防护用品的防护性能，将劳动防护用品分为两大类（）
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使用劳动防护用品的单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，可以以货币或其它物品代替劳动防护用品。（)