劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。（）
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经检查发现某特种劳动防护用品安全标志核发错误，该责任由国家安全生产监督管理总局和指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构共同承担。
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用人单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。
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根据《劳动防护用品监督管理规定》（安监总局令第1号）第十三规定：经营劳动防护用品的单位应有（）。经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品。
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生产经营单位（）采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经该单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
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特种劳动防护用品目录共分为（）大类（）个小类。
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生产经营单位（）采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
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劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。
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特种劳动防护用品分为哪几类？
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特种劳动防护用品必须具有“两证”和“一编号”是：（）。
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生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志。（）
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特种劳动防护用品安全标志标识由（）图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成。不同尺寸的图形用于不同类型的特种劳动防护用品。
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《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定：“生产经营单位不得采购和使用无（）的特种劳动防护用品。”
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劳动防护用品按照防护部位分为九类：头部防护类、呼吸器官防护类、眼，面部防护类、听觉器官防护类、防护服装类、手足防护类、防坠落类防护用品、经劳动部确定的其他特种劳动防护用品。
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2005年7月22日，国家安全生产监督管理总局1号令发布的《劳动防护用品监督管理规定》中将劳动防护用品分为特种劳动防护用品和()两大类。
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个体劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特种劳动防护用品和洗理用品，以下哪种个体劳动防护用品不是特种劳动防护用品（）
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依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位采购和使用的特种劳动防护用品必须经（）检查验收。
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劳动防护用品按防护性能分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类。
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未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。以上说法是否正确（）
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劳动防护用品分为劳动防护用品和一般劳动防护用品（）
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在国家安监总局2005年10月以安监总规划字[2005]149号文发布的《特种劳动防护品安全标志实施细则》的特种劳动防护用品目录中，将特种劳动防护用品分为（）大类。 A．2 B．4 C．6 D．8
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特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，“三证”是指（）
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劳动防护用品分为特种劳动防护用品、一般防护用品（）
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特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准，准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证，由（）组成
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生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志（）
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