企业文化与经营业绩成正比例关系。
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管理层次与管理幅度之间成正比例关系。（）
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所谓（）是通过现代设计理念将企业的经营管理理念与企业精神文化运用整体的表达系统传达给企业的关系者（包括企业内部和社会大众）的一种系统性的企业文化行为。
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管理层次与管理幅度成反比例关系，因此企业高层领导直接管理的人数应很多
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企业文化与经营业绩的三种理论之间存在根本冲突，解释的结论大不相同。
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促进经营业绩的企业文化的特征是什么？
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企业财务中，同财政收入成正比例关系的影响因素是（）。
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企业经营数据曲线和员工能力增长曲线必须成正比例发展，才能够对企业发展形成有效支撑。此种说法：（）
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硬性分配法，是假设员工的工作行为何工作业绩整体呈现正态分布，所以我们说，企业的员工工作行为和工作绩效好中差存在一定的比例关系。
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一般地，资产价格与需求量成正比例关系，与供应量成反比例关系。
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某企业对在关键岗位工作并对公司经营业绩和发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干实行员工持股，让入股员工与企业共享改革发展成果，促进了企业快速发展。材料体现了（） ①效率与公平具有一致性 ②收入分配公平有助于实现共同富裕 ③按生产要素分配有利于缩小收入差距 ④合理的分配关系有利于推动生产力发展
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策略合理型企业文化认为只有那些能够是企业适应市场经营环境变化并在这一适应过程中领先于其他企业的企业文化才会在较长时期与企业经营业绩相互联系。
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商品的价格与商品的价值量成反比例关系，与单位货币价值量成正比例关系。（）
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企业文化与经营业绩相互联系的三种理论，这三种理论分别是（）、（）和（）。
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下列属于能够促进企业经营业绩增长的企业文化具备的特征的是（）
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在强力型企业文化中的企业中，企业员工们牢固一致的价值观念总能促进企业经营业绩的增长。
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重视企业文化与企业业绩成正比例关系
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对于企业放弃现金折扣的成本来说，其与折扣百分比的大小和信用期的长短成正比关系。
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酶浓度与反应速度成正比例关系。
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与净利润相比，经营现金流量能够更确切地反映企业的经营业绩。（)
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51、社区的文化交流与社会的开放度成正比
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热量传导的速度和流量与物体两端的温度差成正比例关系，与物体的厚度成反比例关系。此题为判断题(对，错)。
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利用两个或若干个与财务报表相关的项目之间的某种关联关系，运用相对数来考察、计量和评价，借以评价企业财务状况、经营业绩和资金情况的财务分析方法()
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与企业价值成正比的企业经营指标包括（）。Ⅰ.利润Ⅱ.收入Ⅲ.增长率Ⅳ.负债率
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在科特尔和赫斯科特的组织文化中，与经营业绩没有必然联系的是（）
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