对同一员工每年度仅限申请一次慰问金。（)
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申办单位新进人员首次培训时间不少于（）学时，每年至少对其在机场控制区工作的员工进行一次复训和考核，复训时间不少于（）学时。
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公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每年进行一次，培训的内容还应当主要针对报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。（）
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经区域公司批准，旅馆可在店庆使用奖励工资以外资金对员工奖励，但仅限发放实物或有价证券。
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应建立员工健康档案，每年对员工进行一次经（）传播病原体感染情况的检测。（）现患者和经血传播疾病病原体携带者，不得从事体检、采集、检验、质控、消毒和供应等业务工作。
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机场管理机构、航空运输企业及其他运行保障单位应当每年至少对其在机场控制区工作的员工进行一次复训和考核，复训时间不少于（）学时。
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在每年（）和（）这两个节日期间，各级党委和人民政府要组织开展对离休老干部的慰问活动。
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根据贵州省《关于对易地安置离休干部进行走访慰问的通知》（老干通【2010】32号），凡有易地安置离休干部的地区（县、市、区）和单位，都要组织对易地安置离休干部进行走访慰问，原则上（）进行一次。
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豫办〔2010〕4号文件规定，几年对全省易地安置到外省（市、区）离休干部至少组织一次走访慰问？
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机场管理机构、航空运输企业及其他运行保障单位应当每年至少对其在机场控制区工作的员工进行一次复训和考核，复训时间不少于（）。
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同一纳税人应纳的同一个税种的税款，符合延期纳税法定条件的，在一个纳税年度内，只能申请延期交纳一次，需要再次延期缴纳的，需逐级报经（）批准。
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在牡丹卡境内外紧急服务中,同一客户因同一卡片丢失或卡片损坏事件所提供的紧急援助服务仅限一次。（）
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为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对公司员工实行了年度考核制，并规定排名倒数前三名，实行硬淘汰。绩效评价过程应是员工一次()的经历。
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单位应当通过多种形式开展经常性的________。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。
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同一申请单位对同一品种、同一输出国家或者地区、同一加工、使用单位一次只能办理一份“进境动植物检疫许可证”。( )
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利润中心必须委托有职业病体检资质的机构，开展岗前、岗中、离岗等职业健康体检工作，对（）每年体检一次，并将体检结果及时如实告知员工
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投资者通过深圳证券交易系统投票时，对同一议案的投票只能申请一次，不能撤单。（）
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同一申请单位对同一品种、同一输出国家或者地区、同一加工、使用单位一次能办理1份《检疫许可证》，并根据情况能增加申请数量（）
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员工所持的感恩卡是员工的一种福利，感恩卡所购买的产品，仅限本人或子女使用。不得外借，不得代买代付。感恩卡入职几个月员工可以申请（）
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同一纳税人应纳的同一个税种的税款,符合延期纳税法定条件的,在一个纳税年度内只能申请延期一次;需要再次延期缴纳的,须逐级报经()批准。
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对涉及职业危害岗位的员工配备相应的个人劳动防护用品，建立员工个人职业健康监护档案，每年组织一次（），体检结果进行及时告知
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员工在申请工会员工直系亲属救助金或丧葬慰问时，下列不属于直系亲属的是（）
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因工伤病住院之员工可申请慰问金金额高于非因工患病住院之员工。（)
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下列不属于消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训的内容是（）
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企业为有特殊困难的员工发放慰问金属于（）