变电站值班人员可以通过（）来进行培训，培训班组人员对事故和异常的判断和处理能力
相似题目
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按照《职业病防治法》要求，安排主要负责人、科队级以上安全管理人员外出参加职业卫生培训，对职业卫生管理人员、班组长进行职业卫生培训，各单位对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
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对新从业人员进行班组级安全生产教育培训的内容主要是()。
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班组能耗管理人员每（）对工人进行一次节能教育培训，收集节能合理化建议，加强公司车间节能信息联系，指导节能网开展工作。
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新型设备投入运行前，必须对该设备的维护人员、运行值班人员进行技术培训、现场交底工作。
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新运行值班（巡检、集控）人员和新（扩）建变电站运行值班人员在上岗独立值班工作前，必须经现场基本制度和（）学习、跟班学习、试运行值班（含仿真机培训）三个阶段，各阶段培训考核合格，方可上岗。
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对“三新”人员培训，班组职责是什么？
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施工单位必须对参与（）及以上施工作业的人员进行针对性的岗前安全教育和风险防范控制培训，并把施工作业中的重大风险、针对性的控制措施和现场应急处置方案向作业班组进行交底，未经安全培训和风险交底的人员，不得上岗作业。
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特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外，班组还应加强对他们的日常教育。
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变电站新人员首先应进行上岗培训，一般学习（）并经考试合格后方可担任正式值班员。
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施工企业对新录用人员应进行项目部及班组两级安全教育培训，经考试合格后可上岗工作。
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新进场作业人员在上岗前，必须接受三级安全教育培训，从公司、项目、班组层面上对新进场作业人员进行安全教育培训。
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（）对从事检验的人员必须进行培训，其它人员则可以不进行培训.
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对于违章人员，车间、班组应进行教育培训；对多次发生违章或违章导致事故发生的人员，应进行不少于（）的待岗教育培训，经考试合格后方可重新上岗。
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值班员应经过专业培训及考试，合格后方可上岗。脱离岗位（）以上者，上岗前应重新进行考核。新设备投入运行前，必须对运行值班人员和专责维护人员进行技术培训和技术考核。
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特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外,班组还应加强对他们的日常教育。此题为判断题(对，错)。
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各单位对新职、转岗、晋升人员，必须进行站段、车间、班组三级安全教育培训和考试，考核合格后，方可上岗作业（）
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新职人员上岗前必须进行段、车队、班组三级安全培训，同时，建立三级安全教育卡，确保新职人员掌握必要的安全知识和技能。段级培训不少于18学时;车队级培训4学时;班组级培训2学时。此题为判断题(对，错)。
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操作岗位人员转岗（），应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作
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培训人员的培训活动除了现场示范外，还必须通过语言来进行，因此培训效果的好坏在很大程度上取决于培训的（）。
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无障碍电梯可以由值班站长指定工作人员开启和关闭，无需持证人员开启。改正：由经过培训，并取得《特种设备作业人员证》（电梯类）的人员进行操作，严禁无证人员操作（）
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每单位、车间、班组要对所有从业人员（含民工、劳务工、临时工）进行《防止机车、车辆人身伤害安全措施》三级专门安全教育培训，并经考试合格后，方准上岗（）
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（）应定期对各级管理人员（包括班组长）和有关岗位员工进行安全隐患排查治理培训，促进掌握相关制度、知识、技能，提高安全隐患排查治理能力和效率。
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每年应定期对变电运维人员进行培训工作，使其熟练掌握防误装置，做到“”（）
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新上岗、转岗、复岗人员上岗前必须按规定进行班组级安全培训教育，妥善保存考试卷，班组级培训不少于（）学时