部门与地方双重管理干部的考察工作，由()进行。
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部门与地方双重管理干部的考察工作，由（），会同（）。
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拟任地方人民政府及其部门领导职务的干部，任职前要考察其（）
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部门与地方双重管理干部的任免，协管方自收到主管方意见之日起多长时间内未予答复的，视为同意？
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实行干部双重管理、以（）为主的，所在地方单位党组的成立和撤销，由主管部门党组提出意见，（）办理审批手续。
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部门与地方双重管理干部的任免，双方意见不一致的，正职的任免报哪个部门协调，副职的任免由谁决定？
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对部门与地方双重管理干部的任免，主管方应事先征求协管方的意见，进行酝酿。征求意见采用书面形式进行。
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部门与地方双重管理干部的考察工作，由（）负责，会同（）进行。
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张某属于部门与地方双重管理干部，在对其考察任免时，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。（）
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《干部任用条例》规定，部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报（）协调，副职的任免由（）决定。
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对确定的考察对象，由组织（人事）部门按照干部管理权限，进行严格考察。（）
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部门与地方双重管理干部的任免，主管方是否应当事先征求协管方的意见，进行酝酿？
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部门与地方双重管理干部的任免，主管方应采用（）形式征求协管方的意见。
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部门与地方双重管理干部的任免，主管方不需征求协管方的意见。
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双重管理干部的考察工作，主管方与协管方如何配合？
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《干部任用条例》规定，党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由（）提名，作为考察对象。
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《干部任用条例》规定，部门与地方双重管理干部的考察工作（）。
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开发利用水资源时，由地方政府水行政主管部门进行综合科学考察和调查评价，考察合格后方可允许利用。（）
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部门与地方双重管理干部的考察工作，由（）。
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部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求（）的意见，进行酝酿。征求意见一般采用（）形式进行。（）自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的，视为（）。双方意见不一致时，正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由（）决定。
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部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起（）内未予答复的，视为同意。
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部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用（)进行。
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有关地方和部门领导干部在领导和组织开展政法工作中,违反《中国共产党政法工作条例》和有关党内法规制度规定职责的,视情节轻重,由党委政法委员会进行（)等;或者由纪检监察机关、组织人事部门按照管理权限,办理引咎辞职、责令辞职、免职等。
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党委（党组）及其组织部门应当加强对干部工作的统一管理。根据事权划分、行业领域属性特点、机构设置和业务管理体制以及队伍建设需要，合理确定干部管理职责、范围、权限、方式和程序，做好干部双重管理工作。（）
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部门与地方双重管理干部的任免,协管方自收到主管方意见之日起（)个月内未予答复的,视为同意。
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