某同事离职，可以将该员工的办公计算机不做处理直接给其他员工进行使用。（)
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某外资企业员工李某在中国完成了一项职务发明创造。该外资企业就该发明在我国获得了专利权，随后将该专利权转让给其外国母公司。下列说法哪些是正确的？（）
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李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个人员最高分为100分，上级打分占30%，同事打分占70%。在考评时，20多个人互相打分，以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了年度奖金分配时，才对所属员工进行打分排序。
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离职归属比例是指如果员工中途离职，企业交费部分可以归属员工的比例。某企业年金计划的归属比例规定为：工龄小于1年为0%，2-4年为40%，4-6年为80%，6年以上为100%，这属于（）的类型。
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柜员调动、离职、休假时，必须按规定办理工作移交，业务系统中对其柜员号可以暂时不做处理。
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光滑的基体或基层表面可以不做处理直接用903胶粘贴。
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李强原为A企业办公室主任，3年前离职到某资产评估事务所担任注册资产评估师，李强可以接受A企业的资产评估。
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某上市公司董事甲在公司股票上市3个月后因个人原因离职，由于其已离职不再是公司员工，因此其名下股份可以立即进行转让。
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离职归属比例是指如果员工中途离职，企业交费部分可以归属员工的比例。某企业规定归属比例在员工服务满4年从0%直接变为100%，这属于（）的类型。
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作为企业最底层的员工，公司竞争对手似乎不直接关系到我们是否需要离职。
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某员工工作十年之后离职，重新找到工作，于2010年6月1日到新单位，请计算他在本单位带薪休假的天数？（ ）
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甲为其一块名贵金表在乙保险公司办理了足额财产保险。某日，甲将该金表放在办公桌 上，被同事丙不慎摔坏。根据保险法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。
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某乙胁迫某甲给其签发票据一张，随后，其乙将该票据背书转让给善意并付出合理代价的某丙，则某甲对某丙__________。
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（新）新员工7天离职率特别大，刚满一个月的员工流失也特别大，员工吃饭反映工作累，没有钱途！感觉工作做不做都哪个样子，也没有教她们，做错事了也不知道找谁，每天都是混日子.刚好被你听到了,你作为店长应该如何做（）
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【单选题】某企业需要为普通员工每人购置一台计算机，专门用于日常办公，通常选购的机型是（）。
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员工离职后，该员工的商城顾客直接在电脑端顾客档案中修改主服务技师即可解绑（）
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工作上有急事需要处理，但自己的内网电脑出现了故障，征得同事允许后，可以用自己的账号在同事内网电脑上登录办公（）
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某员工离职,其办公计算机及应用系统的访问权限应（）
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对于查处的恶意积分卡，由于员工离职无法落实的，对员工的直接上级处以（）元处罚
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如员工在月中离职,可在OA考勤的每日考勤中备注离职,是否可以将本人姓名在当月考勤中直接删掉（）
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下列计算公式中，正确的新员工离职率计算公式是（）
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已施工硅酮密封胶的可以不做处理直接施工改性硅酮密封胶（）
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员工出现离职情况时，可先找其谈话，根据谈话结果，确认下步挽留措施挽留失败，让其直接离职即可。（)
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关于员工离职后系统账号处理说法正确的是（)。
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员工离职时需将使用中的资产交予资产专管员并完成资产归还登记，不得将资产直接转交下一位接手工作的同事直接使用。（)