支付工资最长时间间隔规定为工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。()

相似题目

• 根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。

  A . 每天 B . 每周 C . 每月 D . 每季度

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• 职工因工伤残被鉴定为一至四级，应当退出生产、工作岗位，支付一次性伤残抚恤金的标准为（）个月的本人标准工资

  A . 12 B . 20 C . 24 D . 22

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• 为了防止拖欠、克扣进城务工人员工资，各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定，其主要内容有（　　）。建筑施工企业应当按照当地的规定，根据劳动合同约定的工资标准、支付周期和日期，支付劳动者工资建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资建筑施工企业可以延期支付工资，但最长不得超过30日建筑施工企业应当将工资发放给包工头，再由包工头发放给劳动者建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算，并由项目经理签字

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• 职工因公致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。

  A . 24 B . 22 C . 20 D . 18

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• 职工因公致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。

  A . 24 B . 22 C . 20 D . 18

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• 总承包企业和劳动企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，企业工资月支付数额不得低于北京市最低工资标准。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 当企业实行计时工资制时，其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的；但当职工的工作时间超过正常水平，企业须按规定支付加班工资，且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例关系。那么上述这种工资成本属于（）。

  A . 半变动成本 B . 半固定成本 C . 延伸变动成本 D . 变动成本

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• 规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（）方面的政策法规.

  A . A、薪酬 B . B、福利 C . C、劳动关系 D . D、津贴

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• 按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，（）结清劳动者剩余应得的工资。

  A . 每季度 B . 每半年 C . 每年 D . 每两个月

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• 在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。

  A . 正确 B . 错误

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• 甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以物品抵押的方式支付乙方工资。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 职工因公致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。

  A . 24 B . 22 C . 20 D . 18

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• 职工因公致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。

  A . 24 B . 22 C . 20 D . 18

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• 按税法规定为职工支付的补充医疗保险费控制在职工工资总额（）内的，在计算应纳税所得额时准予扣除。

  A . A.6% B . B.5% C . C.7% D . D.8%

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• 建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 税法规定，按照国家或省级人民政府规定为职工支付的（）不属于工资性支出。

  A . A、社会保障性缴款 B . B、劳动保护支出 C . C、职工调动工作差旅费和安家费 D . D、独生子女补贴

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• 劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。

  A . 每天 B . 每年 C . 每季度 D . 每月

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• 实行综合计算工时工作制的，如果工作时间适逢公休假日，视为提供正常劳动，不支付加班加点工资;如果工作时间适逢法定节日，应按200%的标准支付加班加点工资。（)

  是 否

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• 在一般情况下,劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,但在特殊情况下,可以两个月支付一次。

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• 职工因公致残被鉴定为九级伤残的，支付其一次性伤残补助金标准为：()个月的本人工资。

  A．12 B．10 C．8 D．6

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• 根据《工资支付暂行规定》的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。企业支付职工工资时，应至少每()支付一次。

  A．周 B．月 C．季 D．年

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• 施工企业，可以采取每月支付生活费、过后结算工资的方式支付工资。（)

  是 否

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• 建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的，除每月预付部分工资外，剩余部门至少（)结算一次并付清

  A．每3个月 B．每4个月 C．每半年 D．每9个月

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• 363、工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。（）

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