劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假称为（）。
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劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
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年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（）。
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我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假（）。
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劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假
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劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
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王某大学毕业后在甲公司任职，3年后跳槽到乙公司，在乙公司已经工作了8年。根据劳动合同法律制度的规定，王某今年可以享受的带薪年休假天数为（）天。
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1976年海员带薪年假公约规定，每个船员工作一年有权享受（）天的最短带薪年假。
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根据政府和劳动法的有关规定，所有95599客服代表在本中心工作满1年以上均可享有（）天的带薪年假。
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劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年假。
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ILO《海事劳工公约》在规则4.4“获得使用岸上福利设施”中规定，适用本公约的每个海员应有权享受规定的最短时间的带薪年假，每工作一年在任何情况下年假都不少于（）。
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按照职工带薪年休假条例的规定，职工连续工作（）以上可以享受一定事件的带薪休假
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根据ILO规定，船员每工作一年，有权享受不少于（）天的最短带薪年假。
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企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
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根据法律规定，劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假，该期限是（）
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劳动者连续工作（）年以上的，应享受带薪年休假。
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3．我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。
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本企业连续工作满一年以上的员工，但不足十年，可享受__天带薪年假（）
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累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的员工不享受带薪年假。（)
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恒宇公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2×16年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×16年12月31
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工龄满一年不满10年的员工，可享受带薪年假10天。（)
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根据劳动相关法规，企业安排职工享受带薪年假，职工主动放弃的。其原应享受年假期间工资为正常工资的（）
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