菲菲5月10日入职，保险从5月开始，6月系统计算时候的首次参保日期为6月1日（）
相似题目
-
患者女，32岁，以往月经规则，末次月经5月1日，5月18日性生活后口服1颗紧急避孕药，6月10日开始少量阴道出血，持续淋漓未净，无组织物排出。6月18日下腹隐痛1d就诊。最后诊断首先考虑为（）。
-
一批工艺品从上海至布鲁塞尔投保海上运输保险一切险。海轮5月3日到安特卫普港，货物5月5日全部卸离海轮，堆放在码头货棚内，如果货物被收货人于5月15日分散转运，其中1/3于6月20日仍运抵布鲁塞尔收货人仓库。则保险责任终止日为()。
-
患者女，32岁，以往月经规则，末次月经5月1日，5月18日性生活后口服1颗紧急避孕药，6月10日开始少量阴道出血，持续淋漓未净，无组织物排出。6月18日下腹隐痛1d就诊。根据病史，首先考虑的诊断是（）。
-
2016年5月4日，汇丰公司工作人员拟定了向天通公司购买按摩椅的要约函件，但未载明日期；5月5日交到当地邮局邮寄；5月6日邮局盖上当日邮戳寄出该函件；5月10日天通公司收到了汇丰公司的函件。根据合同法律制度的规定，承诺期限自（）开始计算。
-
2006年5月31日，某企业发现某种设备淘汰的速度加快，决定从6月开始将该设备的折旧年限从10年改为6年，该事项属于（）。
-
从2007年6月5日起，保监会开始对各类投标业务（含议标、询价）实行事前报告和事后核查制度，其中对大型商业保险的财产损失保险的规定标准是保险金额超过（）元人民币或保费超过（）万人民币。
-
某人寿保险合同缴费期为十年，合同约定投保人从2009年1月开始每月1日分期交付当月的保险费，如果超过60日未交付当期的保险费，合同的效力中止。但投保人实际履行交付义务时就没有依照合同的规定。2009年3月底交了1月、2月、3月三期的保险费，保险公司接受了，并开具了收据。2009年6月底投保人交付了2001年4月、5月和6月三期的保险费，保险公司也接受并开了收据。投保人2009年7月、8月按例没有缴费，但在2000年9月中旬发生了保险事故。此时，保险公司是否应当赔偿？为什么？
-
2009年3月1日，王某入职某公司，劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月，王某的工资正常发放，但是从2009年6月起，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》，王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在（）前提出。
-
某单位员工吴某于1996年3月10日因事外出，之后音讯全无。2002年4月6日其妻向法院申请宣告吴某死亡。法院受理后于2002年4月11日发出寻找吴某的公告，直至2003年5月2日，吴某仍未出现。法院依据吴某之妻的申请，于2003年5月3日作出宣告吴某死亡的判决。吴某之妻对吴某遗产的继承从何时开始（）。
-
2007年5月31日，某公司发现某种设备淘汰的速度加快，决定从6月开始将该设备的折旧年限从10年改为6年，该事项属于( )。
-
5 月 1 日，A 公司甲材料结存 300 千克，单价 2 万元；5 月 6 日发出 100 千克；5 月 10 日购进 200千克，单价 2.2 万元；5 月 15 日发出 200 千克。企业采用移动加权平均法计算发出存货成本，则 5 月 15日结存材料的成本为（）万元
-
B同学，2018年6月毕业于长春一汽高专，从2017年5月至2018年5月连续在运通某经销店实习，他于2018年7月份入职该机构，他的试用期为3个月（）
-
某跨国公司于2003年5月10日从欧洲货币市场筹措了一笔5年期的5000万美元的间接银团贷款,承担期是6个月(5月10日至11月10日止)并规定从贷款协议签订日后一个月开始支付承担费,承担费费率为0.25%。该跨国公司提款日期及金额如下:5月12日提取了1000万美元,6月5日提取了2000万美元,7月11日提取500万美元,8月8日提取700万美元。承担期结束日前尚有800万美元未提取,并自动注销。试计算该公司累计应付承担费金额。
-
顾问主管A员工于2017年6月2日入职，2019年12月向公司提出休年假，她的假期是多少天（）
-
小张2017年3月2日入职海底捞上海五店，2018年3月6日上海五店调北京八店，解除协议日期是（），入职北京签订第2本合同日期是
-
员工小张2014年7月1日入职，购买社保3年；2015年7月1日至12月31日可享受（）带薪年休假
-
张三于9月1日入职，9月10日离职，系统会自动删除员工的待增员记录（）
-
假设王某于2020年5月31日入职，2021年可享受的年假天数为（）
-
张三在3月8日入职公司，按照海底捞公司制度，当月可享受（）天月假
-
2015年3月3日，刘某到甲公司应聘。3月5日签订劳动合同，合同约定：试用期5个月，合同期限为4年。试用期工资5 000元，期满后月工资10 000元。刘某3月8日入职。 2016年8月，双方签订了服务期合同，合同约定培训期2个月，甲公司支付培训费10万元。服务期为4年。如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。 2017年10月，刘某因为出国留学提出辞职，甲公司要求其支付违约金
-
◑从2015年()开始，我国进口开始处于负增长区间◑A.6月◑B.5月◑C.4月◑D.3月
-
11月17日入职的新骑手，可以参加第1周期活动（）
-
某建设单位 2018 年 3 月 5 日申请办理施工许可证，施工许可证载明的时间是同年 5 月 7 日，6 月 10日办证机关电话通知前来领证，6 月 17 日建设单位领了施工许可证，施工许可证有效期从（）开始计算。
-
王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。如果2020年6月1日，在双方未达成协议的情况下，公司违法解除劳动合同。按照法律规定，应对王某进行经济补偿额度为（）