事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加的培训有（）
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职业培训，是指按照不同职业岗位的要求，对接受培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练。 根据上述定义，下列属于职业培训的是（）。
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事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（）培训。
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根据《劳动法》劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）以书面形式通知劳动者本人
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事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）
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根据《会计基础工作规范》的要求，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位负责人的直系亲属不得担任本单位的岗位是（）。
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危险化学品单位应当具备法律、行政法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件，建立、健全（），对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。从业人员应当接受教育和培训，考核合格后上岗作业；对有资格要求的岗位，应当配备依法取得相应资格的人员。
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根据新修订的《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当具备法律、行政法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件，建立、健全安全管理规章制度和岗位安全责任制度，对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。从业人员应当接受教育和培训，（）后上岗作业；对有资格要求的岗位，应当配备依法取得相应资格的人员。
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危险化学品单位应当具备法律、行政法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件，建立、健全安全管理规章制度和岗位安全责任制度，对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。从业人员应当接受教育和培训，（）后上岗作业；对有资格要求的岗位，应当配备依法取得相应资格的人员。
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干部教育培训应当根据经济社会发展需要，按照（）的要求，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点进行。
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（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。
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各级单位应当根据实际情况和工作需要，对会计人员的工作岗位有计划地进行定期轮换，（）等关键岗位应当缩短轮换周期，并定期对其经办业务进行稽核检查。
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危险化学品单位从业人员应当接受教育和培训，考核合格后上岗作业；对有资格要求的岗位，应当配备依法取得相应资格的人员。
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事业单位工作人员培训计划，应根据不同岗位的要求编制。
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施工单位应根据工程施工质量验收规范和检测标准的要求编制检测计划，并应做好（）和送检等工作。
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单位应当根据编制和管理要求配备会计人员，按照会计、审核和出纳等岗位进行分工，未设置审核岗位的，其审核工作可由（）岗位人员兼任。
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按照应急预案编制要求，对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的（）
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事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，包括()。
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施工单位应根据作业、岗位、工种特点和设备安全技术要求，引用或编制安全操作规程，发放到相关作业人员，并报（)备案。
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各单位根据公司总体战略发展目标，结合本单位的职能职责和重点工作事项，在每年（）前按要求及时编制年度工作计划
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根据《民用航空安全检查工作手册》第36条，民航安检机构应当根据民航安检员相关岗位岗前教育培训大纲要求，对岗位授权的民航安检员进行培训并考核合格后，方可继续上岗（）
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生产经营单位根据《生产安全事故应急预案管理办法》要求编制应急预案，成立了应急预案编制工作小组，由本单位主要负贵人任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经验的人员参加，编制了该单位相应的应急预案和重大岗位应急处置卡，关于应急处置卡的说法，正确的是（）。
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施工单位应根据作业、岗位、工种特点和设备安全技术要求，引用或编制安全操作规程，发放到相关作业人员，并报监理单位备案。（)
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根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。（)
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