根据《国家电网公司员工奖惩规定》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，（）负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经济处罚包括（）或（）。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列（）能够审议批准表彰名单。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列（）属于违反廉洁从业规定。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是（）。
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依据《国家电网公司员工奖惩规定》，被依法追究刑事责任的，解除劳动合同。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司表彰的荣誉称号包括（）。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程的行为属于违反劳动纪律范畴的。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下（）行为的，予以惩处。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于留用察看，说法正确的有（）。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工有以下哪些行为的，应予以惩处？（）
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下说法正确的是？（）
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，下列关于员工违反劳动纪律的奖惩说法正确的有（）。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工奖励说法正确的有（）。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下说法错误的是？（）
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩工作办公室就惩处建议征求（）意见后，提交（）审定。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工（）等行为属于违反廉洁从业规定。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，获得国家电网公司专业（专项）工作先进个人荣誉称号的（）。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，组织处理不包括（）。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分？（）
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，各级单位对员工进行惩处的程序是？（）
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩遵循（）的原则
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根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》，供电服务质量事件根据危害程度和影响范围分为。易（出处：《国家电网公司员工奖惩规定》第一节第十八条）（）
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