经理人员的素质是决定企业能否取得成功的一个重要因素。（）
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大、中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任；但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。
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事故应急处置工作头绪多、任务重，而且是在非常紧急的情况下开展的，因此稍有不慎会造成更大的揭失。其中现场情景与应急资源是否匹配，是决定应急处置工作能否取得成功的重要因素之一。
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人员素质是影响工程质量的一个重要因素，这里人是指()
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通过风险投资方式融资创建的公司比通过其他渠道融资创建的公司失败率要低。可见，与企业家个人素质，公司战略规划或公司管理结构等因素相比，融资渠道对于一个新公司的成功发展是更为重要的因素。如果以下哪项陈述为真，将最有力地削弱上述论述（）
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景区消费的（）意味着，可进入性是景区能否取得成功的关键因素。
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作为一名人身保险销售人员，在自己的保险从业经历中会遇到各种各样涉及职业道德的问题，只有认真了解职业道德内容并实践职业行为准则，才能成为一名成功的保险销售人员。 保险销售人员在保险业发展中具有重要的价值，主要体现在（）。 ①保险销售人员的销售活动是保险经营中至关重要的一个环节，也是决定企业经营成败的关键之一； ②保险销售人员是保险公司实现收益的重要支柱之一； ③保险销售人员代表企业与客户建立良好的关系，是同业竞争制胜的主要因素； ④保险销售人员促进产品的研制与开发。
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事故应急处置工作头绪多、任务重，而且是在非常紧急的情况下开展的，因此稍有不慎会造成更大的损失。其中现场情景与应急资源是否匹配，是决定应急处置工作能否取得成功的最重要的因素。
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决定组织目标能否顺利实现的两大因素是人力资源素质和（）。
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由于推销人员素质高低直接关系到企业促销活动的成功与失败，所以推销人员的（）十分重要。
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一个人的事业能否取得成功，（）是一项重要的决定因素。
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AQ即逆境商，构成包括：（）。是继智商、情商之后心理学家提出的又一个决定人能否成功的重要商数。
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在网络经济中，标准是一个产品能否获得成功的重要决定因素
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旅游业在一个地区能否取得发展，决定因素是（）。
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对于一个公司来说首先是诚实守信，第二才是才能。公司聘请有才能而不守信的人，比公司聘请了能力差的人对公司的危害还大。”这句话告诉我们（） ①诚信是经济社会发展的决定性因素 ②诚信是个人能否融入社会，取得他人信任的基础 ③诚信是一种重要的行为准则 ④社会需要有真才实学、诚实守信的人
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决定会议能否成功的主要因素是()
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场合是交谈不可分割的一部分，也是昙花取得成功不可忽视的一个重要因素。
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道德是软竞争力、凝聚力，是大学生创业的强大精神动力，是决定未来创业能否成功的重要因素。
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组织的()是决定组织整体变革能否成功的重要环节。
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（）是决定赞助销售工作能否取得成功的产品基础。
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创新能力对于一个企业家来说，是衡量他能否成功的重要条件
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决定一个职业经理人能否在企业中不断增值的关键因素是：
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美国著名学者、企业家 美国著名学者、企业家卡耐基说：“一个人在事业上取得成功,15%是靠学问和知识,85%靠的是良好的 心理素质和善于处理人际关系.”这说明善于交往是 [ ] A、通向成功的最好途径 B、成才的决定因素 C、个人发展的重要条件 D、成功的第一条件
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系统的目标决定了系统的组织，而（）是目标能否实现的决定性因素，这是组织论的一个重要结论。
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（）是决策系统的灵魂和核心，其素质决定了决策能否成功
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