发生重大、严重路风事件对直接责任者按照劳动合同中的约定给予()处理。
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在加油站发生较大事故(事件),给予直接责任人(),情节严重的解除劳动合同。
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发生严重路风事件时,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()
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发生路风事件,或性质严重、影响恶劣的路风问题,由责任单位主管领导带队到上级机关交班。
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《铁路路风管理办法》规定:构成重大路风事件的,给予决策者或直接责任者()。
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重大路风事件和严重路风事件由()认定,并上报审批。
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在加油站发生内部违规事件:给予直接责任人(),情节严重的解除劳动合同。
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发生严重及以上路风事件,责任单位必须在()小时内,初报路局业务主管部门和路风监察办公室。
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发生重大路风事件或一年内发生两起以上严重路风事件,给予铁路局负有领导和管理责任的人员行政警告或撤职处分。
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《铁路路风管理办法》构成重大路风事件的,给予直接责任者记大过至()处分。
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构成严重路风事件的,给予直接责任者()行政处分。
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《铁路路风管理办法》规定:构成严重路风事件的,给予决策者或直接责任者()。
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构成重大路风事件的,对直接责任者按照劳动合同办理;劳动合同中没有约定的,给予直接责任者降级或撤职处分、待岗()月的处理
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《铁路路风管理办法》构成严重路风事件的,给予直接责任者记过至()处分。
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发生路风问题构成重大路风事件的,给予决策者或直接责任者撤职处分。
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如果在危机中发生了重大问题,造成了严重损失,按照突发事件的责任机制()
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发生一般路风事件时,对责任人的处理(),对直接责任干部的处理()。
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对于玩忽职守,严重违章违纪造成责任事故,给国家人民生命财产带来损失或发生路风事件,严重损害路风路誉的,要以事实为依据,以规定为准绳,按规定程序实施处罚,防止()。
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对构成重大路风事件的直接责任人,给予开除处分,可同时给予相应的组织处理、经济考核。()
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构成严重路风事件的,给予直接责任者()处分。
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构成重大路风事件的,依据《中国铁路哈尔滨局集团有限公司劳动合同管理办法》相关规定,给予直接责任者()。
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因处理客户投诉不及时或不得当,酿成声誉风险事件或升级;或违反新闻宣传纪律,擅自接受媒体采访或向记者透露公司内部文件和敏感信息,情节严重,导致负面报道发生;或在重大声誉风险事件处置中存在严重过失,对公司声誉造成不良影响的,应按照公司《员工违纪违规行为责任追究办法》等相关规定,严肃追究直接责任人、主管人员和其他责任人员的责任()
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因标准、制度出现重要内容缺失或错误导致事故事件发生的,除按照事故事件管理相关制度对责任单位进行责任追究外,情节严重的,对标准、制度制定程序履行审核、审批职责的相关责任人和直接领导给予警告直至降级、撤职处分。()此题为判断题(对,错)。
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用人单位未将有害作业与无害作业分开的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处5000元以上2万元以下的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。()
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用人单位使用未对职业卫生防护设备、应急救援设施、通讯报警装置进行维护、检修和定期检测,导致上述设施处于不正常状态的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处()的罚款;逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。
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