聘任期间除履行本岗位职责外，还须承担（）聘任职责。

相似题目

• 聘任为初级专家职务的人才，除履行本职岗位职责外，还须承担（）职责。

  A . 参与研究解决专业领域一般性问题 B . 提出合理化建议和改进措施 C . 积极推动上级政策和相关经验做法在单位的落地实施等 D . 承担相关专业知识、实务传授等培训授课任务

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• 某人被聘任“编辑”专业技术职务，他应该履行的主要职责包括（）等。

  A . 策划选题 B . 组稿、加工整理稿件 C . 撰写编辑工作方面的论著 D . 协助编辑室主任进行稿件复审 E . 指导、培养助理编辑

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• 某人被聘任"编辑"专业技术职务，他应该履行的主要职责包括（）等。

  A . 策划选题 B . 组稿、加工整理稿件 C . 撰写编辑工作方面的论著 D . 协助编辑室主任进行稿件复审 E . 指导、培养助理编辑

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• 集团级专业领军人才除履行本职岗位职责外，须当承担的职责有（）。

  A . 每年至少承担1项集团公司重点课题研究或项目开发工作，针对企业重大改革事项、专业领域前沿课题、重点项目开展等方面进行研究 B . 参与集团公司涉及专业领域的市场分析、战略规划、策略制定等工作 C . 参与集团公司相关重大经营管理工作活动研讨，并提出创新性建议或意见 D . 作为集团公司重要的内训师资，承担集团公司组织的专业知识、实务传授等培训工作，每年授课时间不少于8个课时

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• 聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。

  A . 正确 B . 错误

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• 每项研究工作必须聘任专题负责人。专题负责人职责为（）。

  A . 全面负责该项研究工作的运行管理 B . 执行标准操作规程的规定，及时提出修订或补充相应的标准操作规程的建议 C . 详细记录实验中出现的意外情况和采取的措施 D . 实验结束后，将实验方案、原始资料、应保存的标本、各种有关记录文件和总结报告等归档保存

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• 高技能人才聘任期间除履行本岗位职责外，还须承担（）聘任职责。

  A . 对生产过程进行技术革新、流程优化等，或总结、创新工作方法 B . 对生产中的难题提出有效的合理化建议 C . 传授技术和技艺，承担培训授课或教材编写、课件开发等 D . 担任岗位练兵、技能竞赛教练，或参加职业技能鉴定评判 E . 在刊物上发表经验交流或问题探讨等内容的文章

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• 董事会秘书空缺期间超过6个月之后，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司正式聘任董事会秘书。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 专业技术、操作技能职位人员聘任后仍（），在完成本职岗位工作之外，还应在聘任单位主管部门领导下履行相应的责任、担负相应的工作任务。

  A . 不从事原岗位工作（行政管理工作除外） B . 不从事原岗位工作 C . 从事原岗位工作（行政管理工作除外） D . 从事原岗位工作

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• 董事会秘书空缺期间（），董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司正式聘任董事会秘书。

  A . A、超过1个月之后 B . B、超过3个月之后 C . C、超过半年之后 D . D、超过1年之后

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• 团队长除履行营销代表的职责外，还要履行以下职责（）

  A . A.组织、建立团队营销网络，组织、参与各项营销活动 B . B.带领团队成员积极拓展客户，销售金融产品，完成营业部下达的各项业务指标 C . C.配合上级主管对团队人员进行各项日常管理，协调团队成员的利益分配 D . D.支持和协助团队优秀成员组建新营销团队

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• 学校应建立班主任工作档案，定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的，应（）

  A . 调离班主任岗位 B . 继续担任班主任岗位 C . 先当一阵子，再决定是否继续担任班主任岗位

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• 委派会计实行（）上岗，明确聘任期限，职责权限。

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• 某人被聘任“一级校对”，他应该履行的主要职责包括（）。

  A . 安排三个校次的工作 B . 承担校样的文字技术整理 C . 指导二级校对、三级校对进行工作 D . 检查各校次的校对质量，解决校样中的疑难问题 E . 负责校对管理工作

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• 公务员聘任合同除合同期限外，还应当具备哪些条款？

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• 企业集团总会计师作为企业集团经营团队的重要成员，受国资委或集团董事会的直接聘任，履行（）等职责。

  A . 企业会计基础管理 B . 财务管理与监督 C . 财会内控机制建设 D . 日常的财务基础工作 E . 重大财务事项监管

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• 聘任、监督并向会计师事务所支付报酬是（）的职责。

  A . 股东代表大会 B . 董事会 C . 管理层 D . 审计委员会

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• 董事会秘书空缺期间超过6个月之后，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司正式聘任董事会秘书。（)

  董事会秘书空缺期间超过6个月之后，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司正式聘任董事会秘书。() A．正确 B．错误

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• 董事会秘书空缺期间超过（）个月之后，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司正式聘任董事会秘书。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2412001-2415000/5d4a0b874f527cf72391639921c50783.gif' />

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• 董事会秘书空缺期间超过（)个月之后，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司正式聘任董事会秘书

  董事会秘书空缺期间超过()个月之后，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司正式聘任董事会秘书。 A．1 B．3 C．6 D．12

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• 董事会秘书空缺期间超过6个月之后,董事长应当代行董事会秘书职责,直至公司正式聘任董事会秘书。（

  董事会秘书空缺期间超过6个月之后,董事长应当代行董事会秘书职责,直至公司正式聘任董事会秘书。() A．正确 B．错误

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• 董事会秘书空缺期间超过（)个月之后,董事长应当代行董事会秘书职责,直至公司正式聘任董事会秘书。

  董事会秘书空缺期间超过()个月之后,董事长应当代行董事会秘书职责,直至公司正式聘任董事会秘书。 A．1 B．2 C．3 D．4

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• 根据《县（市、区)监察委员会派出乡镇（街道)监察办公室聘任监察信息员管理制度（试行)》，监察信息员应当履行的职责有哪些？

  A、通过列席村(社区)会议，查阅相关资料，入户走访群众等形式，全面了解掌握村(社区)工作开展情况。 B、向村(社区)“两委”提出涉及村(社区)发展、建设、管理和民生改善等方面的合理化建议。 C、及时向监察办公室报告涉及监察对象的苗头性、倾向性问题，村(社区)“两委”履职情况及其他需要报告的情况。 D、必要时也可直接向监察办公室提出建议。 此题为多项选择题。

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• 董事会履行的合规职责包括（）。Ⅰ.审议批准合规政策，监督合规政策的实施，并对实施情况进行年度评估Ⅱ.根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项Ⅲ.决定公司合规管理部门的设置及其职能Ⅳ.收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据

  A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C．Ⅰ、Ⅱ D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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