以下哪种学习疲劳的评价方法可评价疲劳的不同时相（）。
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下列学习疲劳的评价方法，哪些属于生理学方法（）
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以下哪种方法可以测量出管道管子的疲劳状况（）
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电子档案是一种面向学习过程的评价方法，以下属于电子档案袋评价体现的内容元素有（）
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学习兴趣同愉快相联系，既是学习的强大动力，又不易引起疲劳，由此说明（）在高中生的学习中起着重要的作用。
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哪种茶粉具有良好的抗氧化和镇静作用，可减轻疲劳？
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常用的剂量作业试验是属于评价学习疲劳方法中的（）。
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以下哪种方法有利于对学生的学习过程进行评价（）。
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下列哪种体位可减轻腰部肌肉疲劳（）。
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“调动教师教学工作的积极性，激起学生进行学习的内部动机”指以下哪种教学评价的功能（）
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校字法是属于哪种学习疲劳评价方法（）。
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常用评价疲劳的生理教育心理结合法是（）。
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简述学习疲劳的研究方法。
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常用的评价疲劳的生理教育心理结合法是（）。
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力量素质是指人体在尽可能长的时间内进行肌肉活动的能力。也可看作是对抗疲劳的能力，它是人体功能和心理素质的综合表现，也是评价人体功能水平和体制强弱的重要指标。
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剂量作业试验属于下列评价学习疲劳方法中的哪种（）
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学前儿童参与美术活动的行为过程的评价应注意根据三种不同的角度来把握，它们是将幼儿当前的学习与幼儿自己过去的学习相比较、（）、将幼儿的学习与理想中的评价标准进行比较，这种比较使教师能清楚地把握到幼儿在其所处的发展阶段中的位置，同时制订今后发展的目标。
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代偿头位可代偿眼外肌的运动异常，同时改善视力或减少视疲劳。
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常用评价疲劳的教育心理学方法是（）。
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某公司在评价员工时，将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类，通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%，在绩效考评末期，部门主管通常与员工有一次正式的评价会见，对于不合格员工，给予必要的培训和指导，并提醒如果其不提高业绩将会有被解雇的风险，同时，公司每年对部门主管开展绩效评价的培训，根据上述材料回答以下问题：该公司采用了哪种评价方法？（）
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以下不属于产生学习疲劳的因素是（ ）。
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以下不属于产生学习疲劳的因素是( )。
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常用的评价疲劳的生理教育心理结合法是（）
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下列因素中，哪种因素引起的行为的持久变化属于学习？（)A．有机体的成熟B．适应与创伤C．疲劳D．个体的
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时间短、次数多的休息 可降低应激程度，预防疲劳发生，同时又可提高作业能力（）
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