人力资源是指一定社会区域内所有具有劳动能力的适龄劳动人口的总和。

相似题目

• 设某市劳动适龄人口总量为a，其中丧失劳动能力的人口为b，劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口为c，则该市人力资源的数量d为()

  A . d=a-b-c B . d=a-b+c C . d=a+b+c D . d=a+b-c

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• 人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性

  A . ①②③④ B . ①②③ C . ①③④ D . ①②④

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• 人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有（）的人参加社会劳动，并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。

  A . 劳动岗位 B . 劳动愿望 C . 就业条件 D . 就业市场

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• 在相同的社会制度安排下，在大约均质的空间区域或行政区域内，某些群体、家庭或个人，由于身体素质较差、文化程度不高、家庭劳动力少、生产资料不足、缺少社会关系等原因，而导致的竞争生活资源的能力较差，从而陷于贫困状态的，叫做（）

  A . 结构性贫困 B . 制度性贫困 C . 区域性贫困 D . 阶层性贫困

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• 人力资源劳动效益是指就业劳动者在一定时间内生产产品（含货物与服务）的能力。

  A . 正确 B . 错误

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• 小额担保贷款对象范围为在我省行政区域内创业，具有我省户籍，在法定劳动年龄段内，具有创业意愿和创业能力的以下人员（）。

  A . A、城镇登记失业人员 B . B、城镇复员转业退役军人 C . C、高校毕业生 D . D、实行计划生育的独生子女户、二女户中，男年满40周岁以上、女年满30周岁以上人员 E . E、持《残疾人证》人员 F . F、享受农村最低生活保障人员

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• 劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。具有以下哪几种素质的劳动者，将是近年来社会最为需要的（） ①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、股票交易等方面知识与素质的劳动者 ②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者 ③除了具有专业素质外，还具有较高的计算机操作与使用及软件开发能力的人员 ④具有一定产业或商品营销素质的人员

  A . ①③ B . ①②③ C . ②③④ D . ①②③④

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• （）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。

  A . 人口资源 B . 人力资源 C . 劳动力资源 D . 人才资源

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• 狭义的人力资源是指智力正常，能够推动整个社会经济和社会发展的，具有劳动能力的人。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 劳动者是指在法定就业年龄范围内，具有劳动权利能力和劳动行为能力，在用人单位管理下独立给付劳动并获取劳动报酬的自然人，不包括（）。

  A . 外国人 B . 农业劳动者 C . 现役军人 D . 家庭保姆

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• 《国家中长期人才发展规划纲要》明确定义：人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行（）劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者

  A . A、脑力 B . B、智能型 C . C、创造性

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• “农村劳动力资源”是指农业户籍人口中具有劳动能力的劳动年龄段（即男18-60周岁，女18-55周岁）的人口。

  A . 正确 B . 错误

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• 劳动就业是指具有劳动能力的公民在（）内从事某种有一定劳动报酬和经营收入的社会职业。

  A . A.法定劳动年龄 B . B.合法范围 C . C.非法范围 D . D.法定婚龄

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• （）承载能力是指在一定流域或区域内，其自身的水资源能够持续支撑经济社会发展规模，并维系良好的生态系统的能力。

  A . 水生态 B . 水环境 C . 水生物 D . 水资源

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• 社会劳动者是指可以从事社会劳动的那部分人口，即具有劳动能力的人口。

  A . 正确 B . 错误

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• 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

  A . 正确 B . 错误

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• 管理的（）是指，管理与生产关系、社会制度相联系，是一定生产关系的体现，体现着生产资料的所有者指挥劳动、监督劳动的意志，随着人的主观意志、立场观点的不同而转移，随生产关系、社会制度的改变而改变，具有特殊性。

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• 【选择题】：就业是“具有劳动能力的公民在法定的年龄内，依法从事有一定劳动报酬或经营收入的社会职业”。（）

  A、对 B、错 题目来源：创新创业基础（西安科技大学）智慧树网课答案题库

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• 人力资源和社会保障部负责全国劳动合同制度实施的监督管理;各省、自治区、直辖市的劳动与社会保障厅（局)负责本行政区域内的劳动合同制度实施的监督管理;区、县、市的劳动与社会保障局负责本行政区域内的劳动合同制度实施的监督管理。（)

  是 否

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• 处于劳动年龄内，具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口，即求业人口。或"失业人口"属于现实人力资源范畴。()

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• 人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力和体力的劳动能力的总和，它包括数量和质量两个方面。()

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• 6、劳动生产率是指劳动者在一定时间内创造出一定数量的产品的能力。

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• 劳动就业是指具有劳动能力的公民在法定年龄内从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会职业。（）

  此题为判断题(对，错)。

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• （）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体

  A．人口资源 B．人力资源 C．人才资源 D．劳动力资源

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