心理学中兴趣是指对事物的特殊（）倾向。
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保留指对某些事物加以隐瞒和（）的倾向。
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在心理过程中，我们把人们对事物的具有好恶倾向的体验称之为（）
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态度是指个体对任何人、观念或事物比较稳定的心理倾向，它包括认知、情感和意向三个成分。
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兴趣是人们对某些事物的特殊认识倾向，就其内容而言，具有（）特点。
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人对认识和探究活动的一种特殊意识倾向，表现为一个深入认识某种事物，并力求参与该活动的心理倾向是（）。
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兴趣是指个体积极认识、探究事物、从事活动的心理倾向。(心理学)
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兴趣和职业的匹配是一个渐进和艰难的过程，现实工作中兴趣是可以培养的。（）
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人们对待自我、他人、观念或事物的一种相对稳定的自我心理倾向是（）。
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（）是个体对客观事物的一种心理倾向。
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个体对外界事物的一种较为持久而又一致的内在心理和行为倾向是指（）。
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（）是个体以特定的事物、活动及人为对象，所产生的积极的和带有倾向性，选择性的态度和情绪，是一个人积极探究某种事物的心理倾向。
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人们对事物的爱憎、趋避的心理及行为倾向是（）。
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（）是指对工作执行人员的职业倾向，运动心理能力，气质取向等，也就是工作中应具备的耐心，细心，沉着，诚实，主动性，责任感，支配性，情绪稳定性等方面的特点进行分析。
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个性心理倾向诗人对客观事物的稳定态度，是个性结构的核心。
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兴趣和职业的匹配时一个渐进和艰难的过程，现实工作中兴趣是可以培养的。
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顾客的态度是指顾客在购买和使用商品的活动中对商品、服务及其有关事物的心理与行为反应倾向。顾客的态度凡三个因素组成，即认知因素、情感因素和（）。
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兴趣是人们对某些事物的特殊的认识倾向，就其程度而言，具有（）特点。
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灵商是指对事物本质的顿悟能力和直觉思维能力。
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（）是指对事物本质的顿悟能力和直觉思维能力。
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人们对事物的爱憎、趋避的心理及行为倾向是【 】
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人们积极认识，探究某种事物、从一某种活动的心理问题倾向是（)。
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兴趣，是指人对事物的特殊的认识倾向。工作的兴趣激励，就是管理者必须为员工寻求工作的内在意义，也就是要为员工创造工作的内在意义和价值。员工体会到工作的内在意义与价值，才会真正为了这份工作而积极努力，发挥自己的最大力量。根据上述定义，下列不属于工作的兴趣激励的是（）。
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态度是个人指向一定对象，有一定观念基础的评价性持久反应倾向。是指对人、客体、事物所持的肯定或否定的评价，反映了对人、客体、事物的感受。（）
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人的个性包括个性倾向和个性心理特征。个性倾向是指对客观现实的态度，是人进行活动的基本动力，主要包括需要、动机、兴趣、理想、世界观、人生观、价值观。个性心理特征则是指个体经常表现出来的典型的、稳定的特点。根据这一定义，下列不属于个性概念的是_____。
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