以下哪些产生的积分属奖励积分？（）
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积分分为三种类型：消费积分、奖励积分和（）。
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N商场2013年初开始向消费满1万元的客户授予奖励积分，客户可以使用奖励积分购买N商场的任何一种商品，奖励积分自授予日起2年内有效，过期作废；N商场采用先进先出法核算客户使用的奖励积分。2013年度，N商场销售各类商品共计30000万元（不包括客户使用奖励积分购买的商品），授予客户奖励积分共计30000万分，假设奖励积分的公允价值为每分0.01元。客户当年实际使用奖励积分共计12000万分。2013年末，N商场估计2013年度授予的奖励积分将有80%被使用。N商场2013年度应确认的收入总额为（）。
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网龄积分是指客户（）而获得的奖励积分。
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2011年度，甲公司销售各类商品共计60000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品)，授予客户奖励积分共计60000万分，假设奖励积分的公允价值为每分0.01元。客户使用奖励积分共计30000万分。2011年末，甲公司估计2011年度授予的奖励积分将有80%使用。则企业2011年度应确认的收入总额为()。
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2016年4月1日，DUIA公司对客户实施奖励积分制度，如果客户每笔购买7 000元（含7 000）以上的DUIA公司相关产品，可同时获得1 000积分，相当于1 000元DUIA公司相关产品，每笔7 000元以下的不能获得积分。该奖励积分可以在下一个月用于抵扣新购产品款，但不能用于抵扣增值税税额，DUIA公司于2016年4月累计销售3 000万元，其中不能获得积分的（单笔7 000以下的）销售合计1 000万元，DUIA公司应确认销售收入（ ）万元。
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品牌奖励积分针对什么客户的专项积分？
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奖励积分是指为鼓励特定细分客户群和特定消费行为，额外赠送给客户的奖励积分。
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企业销售商品时授予客户奖励积分的，应当将销售取得的货款或应收货款扣除奖励积分公允价值的部分确认为收入，奖励积分的公允价值确认为递延收益。()
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关怀奖励积分有哪些（）
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N商场2013年初开始向消费满1万元的客户授予奖励积分，客户可以使用奖励积分购买N商场的任何-种商品，奖励积分自授予日起2年内有效，过期作废;N商场采用先进先出法核算客户使用的奖励积分。2013年度，N商场销售各类商品共计30000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品)，授予客户奖励积分共计30000万分，假设奖励积分的公允价值为每分0.01元。客户当年实际使用奖励积分共计12000万分。2013年末，N商场估计2013年度授予的奖励积分将有80%被使用。则N商场2013年度应确认的收入总额为()。
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企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分的，应当将销售取得的货款或应收货款在本次商品销售或劳务提供产生的收入与奖励积分的公允价值之间进行分配，与奖励积分相关的部分应首先作为递延收益。（）
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企业销售商品时授予客户奖励积分的，应当将销售取得的货款或应收货款扣除奖励积分公允价值的部分确认为收入，奖励积分的公允价值确认为销售费用。（ ）
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在客户兑换奖励积分时，被兑换部分确认为收入的金额应当以被兑换用于换取奖励的积分数额占用于换取奖励积分总数的比例为基础计算确定。
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会员积分只允许在发卡省指定的加油站或便利店消费后产生，原则上跨省异地消费业务不给予奖励会员积分。
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2×18年11月1日，甲公司经董事会批准实施W产品的促销活动，其主要内容是：客户每单笔购买1万元以上（含1万元）的W产品，可同时获取0.2万个奖励积分（相当于价值0.2万元的商品），1万元以下的不能获取奖励积分，奖励积分的计算基础是不含增值税税额的销售货款；该奖励积分可以在下一个月份用于抵扣新购货物的价款，但不能用于抵扣增值税税额。甲公司2×18年11月合计销售货款（不含增值税税额）2 000万元
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积分的兑换阶段：消费者将积分兑换为具体的商品或服务，企业应按比例确认该部分商品或劳务的销售收入，即将递延收益转入当期收入。确认为收入的金额应当以被兑换用于换取奖励的积分数额占预期将兑换用于换取奖励的积分总数的比例为基础计算确定。确认收入的金额=递延收益×（被兑换用于换取奖励的积分数额／预期将兑换用于换取奖励的积分总数)。（)正确
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在客户兑换奖励积分时，被兑换部分确认为收人的金额应当以被兑换用于换取奖励的积分数额占预期将兑换用于换取奖励的积分总数的比例为基础计算确定。()此题为判断题(对，错)。
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承包商每月奖励积分不能超过该承包商当月积分额度的（）%
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按照品牌店建设标准，建成且运维良好的，每月奖励积分。按照一类精品店建设标准，建成且运维良好的，每月奖励积分。按照二类精品店建设标准，建成且运维良好的，每月奖励积分。按照一类标准店建设标准，建成且运维良好的，每月奖励积分。按照二类标准店建设标准，建成且运维良好的，每月奖励积分（）
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2016年1月1日，甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为：持积分卡的客户在甲公司消费一定金额时，甲公司向其授予奖励积分，客户可以使用奖励积分（每一奖励积分的公允价值为0.01元）。2016年度，甲公司销售各类商品共计10000万元（不包括客户使用奖励积分购买的商品），授予客户奖励积分共计10000万分，客户使用奖励积分共计7200万分。2016年年末，甲公司估计2016
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员工自主奖励积分是指各单位可根据管理需要，自主设置奖励积分事项和奖励积分标准，通过奖励积分形式及时肯定和激励员工的突出贡献、优秀榜样，以及其他对企业有实际贡献价值的事项。各单位每年自主奖励积分总额原则上按不超过人均分的标准进行控制（）
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客户在以下哪些情况可以产生积分（）
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当质量积分TOP1出现多个班组同分的情况，奖励对象会优先考虑哪些因素（）
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2021年渠道补贴政策中，重点业务积分，99元以下奖励30分，99元以上奖励50分，小颗粒/权益分期奖励10分。（)