年度刑满释放人员中，（）以上法律常识教育合格。
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管理人员的岗位工资每（）为一个考核晋档期。累计两个年度考核合格及以上，可晋升一档岗位工资；考核不合格的年度，晋档时间相应后延。
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《安全教育培训管理标准》中离开运行岗位（）及以上的运行值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，经有关技术考试合格后，方可再上岗工作。
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年度释放人员中，脱盲人员应达到应脱盲人数的（）以上；小学文化程度以上的应达到应入学人数的（）以上。
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从业人员转岗、离岗（）以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。（）
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报告显示，义务教育阶段，调查样本中近四成城市家庭子女教育年度支出费用在元以上，有2.8%的家庭子女教育年度支出在（）元以上。
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年度刑满释放人员中，取得职业技能证书的应当逐步达到应参加培训人数的（）以上。
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“安管人员”应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历，与企业确立劳动关系，并经企业年度安全生产教育（）合格。
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年度刑满释放人员中，开展出监评估的罪犯到达（）。
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建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案，培训考核不合格的人员，不得上岗。
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罪犯刑满释放时，法律常识教育合格率应当达到（）以上。
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年度刑满释放人员中，（）以上为守法守规服刑人员。
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年度考核结果为合格及以上等次的事业单位工作人员，每（）年增加一级薪级工资。
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三星级人员本岗位工作满（），连续两年年度考核均为合格以上且至少一年考核为良好以上，当年主要考核指标合格，可参加总公司统一组织的四星级窗口服务人员等级考试。
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汽车客运站经营者应当制订对所属工作人员特别是安全生产管理人员年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间，确保相关人员具备必要的安全生产知识和安全生产管理能力。安全生产管理人员每人每年应当接受（）小时以上培训。
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从业人员在（）前，必须经过段或段以上单位进行安全技术教育培训，考试合格后，持铁路岗位培训合格证书上岗
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从业人员在任职、提职、改职前，必须经过段或段以上单位进行安全技术教育培训，考试合格后，持铁路岗位培训合格证书上岗。A.对B.错（）
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从业人员转岗个月以上，应进行车间、班组安全教育培训，经考试合格后，方可从事新岗位工作（）
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根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次（）
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新入厂、实习、劳务派遣或（）以上重新上岗人员必须经（）、（）、（）三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作
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新入厂、实习、劳务派遣或 休假6个月 以上重新上岗人员必须经（）、（）、（）三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作
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新入厂、实习、劳务派遣、调换工种或 休假6个月 以上重新上岗人员必须经（）、（）、（）三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作
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（）（）（）（）以上重新上岗人员必须经 厂 、 车间 、 班组 三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作
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根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》的规定，申请专职安全生产管理人员安全生产考核，应当具备的条件包括：年龄已满18周岁未满60周岁。身体健康，与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上，经所在企业年度安全生产教育培训合格和()。
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从业人员应当接受生产经营单位组织的安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。离岗（)以上或者换岗的从业人员，上岗前应当重新进行安全生产教育和培训。
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