首次运用人力资本概念的学者是（）。
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对“人力资本理论”做出最杰出贡献的学者是（ ）。
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1959年，美国经济学家（）首次提出了人力资本的概念。
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对“人力资本理论”做出最主要贡献的学者是（）
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对“人力资本理论”做出最杰出贡献的学者是（）。
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首次提出“隐性课程”这一概念的教育学者是克伯屈。()
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首次将决策概念运用于管理理论之中的学者是（）
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首次提出“人力资本”理论的学者是（）。
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纳米中药是指运用纳米技术制造的粒径小于100nm的中药有效成分、有效部位、原药及其复方制剂。我国学者首次提出纳米中药的概念是在（）
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丹麦学者艾斯平—安德森在其1990年出版的《福利资本主义的三个世界》中首次使用了“福利体制”这一概念。
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在《人力资源管理：一个战略观》一文中，提出了人力资源战略管理的概念，其学者是（）
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首次提出“隐性课程”概念的学者是（）。
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首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是（）
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欧美学者认为，教育经济学是研究人力资本理论。
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首次使用“政治文化”这一概念的政治学家是美国学者（）
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对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是()。
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首次提出“隐性课程”概念的学者是（）
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首次提出“内部督查”概念的学者是（）
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5. （ ）首次提出了“人力资本”这一概念。
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首次提出创新的概念的学者是()
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首次提出了优生学的概念的学者是（）
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提出人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力资本投资的主要形式的观点的学者是（)。
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最早运用人力资本投资的方法研究收入分配的学者是（)
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终身教育作为种国际教育思潮，首次提出终身教育概念的学者是（）
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