人事管理
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人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
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在管理方法上，传统人事管理靠（）的“管家式”管理；人力资源管理是主动开发型的管理。
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装备信息管理的主要内容有：基础数据管理、装备台账管理备件管理计划管理、故障管理、润滑管理、更新决策管理等。
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人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的（）
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CMM2级的管理过程包括（）。 （1）外包管理 （2）需求管理 （3）项目管理 （4）合同管理 （5）质量管理 （6）配置管理 （7）程序管理 （8）子合同管理
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设备全过程管理是指设备一生全过程管理，包括设备引进阶段的前期管理，试生产阶段的初期管理，生产现场的使用管理、维护管理（包括润滑管理）、（）、精度管理、维修管理（包括备件管理）、资产管理（包括台帐、档案、资料等管理）、（）等内容。
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管理类标准包括（）、工程管理、质量管理、资材备品管理、费用管理和自主管理等。
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工厂总经理需管理的项目有：销售管理、物流管理、生产管理、财务管理、人事管理五个。（）
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人们把建立在"社会人性观"假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。（）
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人事管理自然属性宏观方面如人事管理的综合性、（）、科学性等。
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管理指标包括人事管理、物业管理、财务管理、营运管理四项指标。
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财务管理区别于生产管理、技术管理、营销管理、人事管理的主要特点有（）
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人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
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消防装备管理的方法有：1、目标管理2、前期管理3、故障管理4、维修管理5、“4S”管理6、点检管理7、重点管理8、班组管理。
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班组日常管理主要包括：基础管理、（）管理、质量管理、设备管理和安全文明管理等。
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人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结
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人事管理、投资收益管理和财务管理是控股公司组织管理的主要职能。
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除知识管理外，六维管理还包括文化管理、信息管理、（）管理、权变管理和执行管理。
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货场管理的主要内容包括（ ）管理、（ ）管理、（ ）管理、（ ）管理和（ ）管理。
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管理的核心是管理思想和管理方法。管理的核心是管理思想和管理方法。 （）
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（）主要完成酒店人事关系及工资管理，包括档案管理、劳动组织管理、招人用人管理、员工培训管理、人事变动管理、考勤输人管理、工资发放管理、工资汇总管理等。A.财务管理子系统
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监控系统的管理功能有（)管理功能，（)管理功能，（)功能，（)管理功能，（)管理功能，（)管理功能。
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《加油站管理规范》明确了加油站的形象管理、服务管理、经营管理、、、设备管理、便利店管理、信息系统管理、加油卡管理、员工管理、证照管理等11个方面的规定
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运用所管理信息系统功能包括；调度管理、作业管理、技术管理、设备管理、安全管理、质量管理、配件管理及综合管理。（）
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消防装备管理的方法有：（1)目标管理（2)前期管理（3)故障管理（4)维修管理（5)“4S”管理（6)点检管理（7)重点管理（8)班组管理。（)
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