职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般D类事故时（不含《铁路交通事故调查处理规则》第二章第十五条D21项规定）、责任职工重伤事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予（）；对负有次要责任者给予警告处分；对负有同等责任者，按照对等责任给予相同的处分。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予直接（全部、主要）责任者行政撤职处分并离岗培训6个月。
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职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般（）事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予记大过或记过处分；视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分；对负有同等责任者，按照对等责任给予相同的处分。
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哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）发生旅客列车铁路交通一般D类事故（D21事故除外），给予相关科室负有专业管理责任的分管业务副职行政记过以上处分；给予相关科室负有专业管理责任的正职行政警告以上处分。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车铁路交通一般D类事故（D21事故除外），给予直接（全部、主要）责任者行政撤职处分并离岗培训3个月以上。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车铁路交通一般D类事故（D21事故除外），给予负有领导责任班组长行政记过处分并离岗培训1个月以上。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予负有管理责任的直接责任班组长行政撤职处分并离岗培训6个月以上。
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职工违反有关规定，发生各类责任重大事故、铁路交通一般A类及以上责任事故时，按照路局有关规定，视情节对负有次要责任者给予（）处分。
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职工违反有关规定，发生各类责任重大事故、铁路交通一般A类及以上责任事故时，按照路局有关规定，对负有同等责任者，按照（）责任予以解除劳动合同或给予相同的处分。
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《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》规定：铁路运输企业及其职工违反法律、行政法规的规定，造成事故的，由上级机构依法追究行政责任。
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职工违反有关规定，发生各类责任重大事故、铁路交通一般A类及以上责任事故时，按照路局有关规定，对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者予以（）
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职工违反有关规定，发生各类（）责任事故时，按照路局《关于公布〈太原铁路局劳动合同管理办法〉的通知》有关规定，对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者予以解除劳动合同；视情节对负有次要责任者给予撤职或降级处分；对负有同等责任者，按照对等责任予以解除劳动合同或给予相同的处分。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予相关科室负有专业管理责任的部门正职行政记大过以上处分。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车铁路交通一般D类事故（D21事故除外），给予负有管理责任的直接责任班组长行政记大过处分并离岗培训2个月以上。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般A类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训6个月以上。
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职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般D类事故时（不含《铁路交通事故调查处理规则》第二章第十五条D21项规定）、责任职工重伤事故时，视情节对负有次要责任者给予（）处分；对负有同等责任者，按照对等责任给予相同的处分。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车铁路交通一般D类事故（D21事故除外），分别给予车队、车间负有管理责任的现场管控干部（包保）、分管业务干部、党政正职行政撤职处分；给予相关科室负有专业管理责任的管理（专业技术）人员行政记大过以上处分。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般A类铁路交通事故，给予负有管理责任的直接责任班组长行政撤职处分并离岗培训（）个月以上。
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职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般C类事故时，视情节对负有次要责任者给予（）处分。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训3个月以上。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般A类铁路交通事故，给予直接（全部、主要）责任者行政撤职处分并离岗培训（）个月以上。
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发生铁路交通责任一般D类事故（不含D21类)，负事故全部责任或主要责任，每件减（)分。
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依据《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》规定，作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车，未构成一般C类以上事故的，为一般D类事故（）
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段安全底线包括：杜绝发生高铁作业类责任一般D（D9，D10）类及以上铁路交通事故，杜绝发生普铁责任一般C类及以上铁路交通事故。杜绝发生从业入员责任一般B2类及以上伤亡事故（）
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