秘书学是探讨秘书与（）

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• 秘书处理与领导关系的基础是（）

  A . 领导战略、决策和政策 B . 领导意图、沟通和协调 C . 领导决策、作风和道德 D . 领导人品、作风和道德

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• 秘书部门有明确条例规定与规范要求的传统职能是（）

  A . 督促检查 B . 信息管理 C . 综合协调 D . 文书处理

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• 对秘书定义的探讨是复杂的，应注意哪些？

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• 我国第一批较为系统的秘书工作与秘书学论著，出现于（）

  A . 解放初期 B . 20世纪80年代初期 C . 20世纪90年代初期 D . 21世纪初期

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• 公务秘书与非公务秘书主要有哪些不同？

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• 以个性特征与能力划分，秘书可分为（）型秘书、秀才型秘书，公关型秘书和办事型秘书。?

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• 秘书的人际关系最主要的是秘书与（）。

  A . 上级领导的关系 B . 本级领导的关系 C . 本级职能部门的关系 D . 本单位群众的关系

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• 公务秘书与领导关系建立基础是（）

  A . 部门利益和目标 B . 战略利益和目标 C . 共同事业和目标 D . 决策基础和目标

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• 当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中的文字秘书相比较。如果他认为相对了于组织中的其他文字秘书，自己的薪酬是合理的，这是一种（）

  A . 内部公平 B . 内在公平 C . 个体公平 D . 外在公平

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• 秘书与领导的关系是建立在（）。

  A . 共同经济基础上的 B . 不同分工基础上的 C . 上下级关系基础上的 D . 共同事业目标基础上的

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• 秘书人员措置自己与上级之间关系的根基准则是()

  A . A、从命上级，辅助上级 B . B、从命上级，但不是惟命是从 C . C、静心苦干，绝对从命 D . D、在从命上级的前提下，阐扬自己的主不美观能动性

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• 秘书的人际关系最主要的是：秘书与（）的关系.

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• 随着秘书教育与秘书培训的普及，国外秘书工作日趋智能化、专业化、永业化。

  A . 正确 B . 错误

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• 秘书人员处理自己与上级之间关系的基本准则是()

  A . A、服从上级，辅助上级 B . B、服从上级，但不是惟命是从 C . C、埋头苦干，绝对服从 D . D、在服从上级的前提下，发挥自己的主观能动性

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• 秘书人员处理自己与上级之间关系的基本准则是()。

  A . 服从上级，辅助上级 B . 服从上级，但不是惟命是从 C . 埋头苦干，绝对服从 D . 在服从上级的前提下，发挥自己的主观能动性

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• 20世纪80年代初期，随着秘书学的开创，出现与秘书学密切相关的新事物有（）

  A . 秘书院校的出现 B . 私人秘书的出现 C . 秘书学会与秘书学术活动的出现 D . 秘书杂志的出现 E . 办公自动化的出现

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• 文书学与秘书学是（）。

  A . 包含学科 B . 交叉学科 C . 并列学科 D . 分支学科

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• 秘书与领导处好关系的前提和基础是（）。

  A . 善于给领导人提意见 B . 具有应变能力 C . 了解领导 D . 为领导人服务

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• 秘书写作是记载公务活动的凭证与（ ）

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• 对秘书的要求与估价比较恰当的说法是（）

  A．领导的管家 B．领导的智囊 C．领导的高参 D．领导的左右手

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• 与领导具有平等的分工关系的秘书是（）

  A．私人秘书 B．私企秘书 C．民间秘书 D．公务秘书

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• 党政秘书、企业秘书、科技秘书等是按_____与“口”分类的。

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• 某企业的文字秘书在讲自己的薪酬与其他组织的文字秘书的薪酬进行比较后，认为自己所得的薪酬是公平的。此时，该文字秘书感受到的是何种公平性（)。

  A、内部公平性 B、外部公平性 C、个体公平性 D、群体公平性

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• 根据秘书的服务对象的不同，可将秘书分为机关秘书与领导人专职秘书。（)

  是 否

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