制定定额的依据和方法主要有（）。
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制定客房清洁整理标准应考虑的具体因素有进房次数、操作方法和标准、（）、整洁状况、速度和定额等。
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人工定额是根据国家的经济政策、劳动制度和有关技术文件及资料制定的，制定人工定额常用的方法有（）。
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制定劳动定额的依据有哪几方面？
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制定生产劳动定额的意义在于它是定岗、定制的主要依据。
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工人工作时间中，必需消耗的工作时间是制定定额的主要依据，包括（）。
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制定工时定额的方法有经验做法，经验统计法和经验分析法
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材料消耗定额的制定方法有（）、经验估算法和现场测定法。
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物资消耗定额制定主要有四种基本方法，下面不在其中的是（）。
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设某企业的装卸工月产量最可能估计值为360吨，先进估计值为420吨，保守估计值为330吨。劳动定额的制定方法主要有经验估工法和（）。
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制定工作定额的方法有经验估计法，经验统计法和分析计算法
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制定客房清洁整理标准应考虑的具体因素有（）、操作方法和标准、布置规格、整洁状况、速度和定额等。
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制定工时定额的方法有（）经验统计法和分析计算法
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某企业进行劳动定额管理时，以典型零件、工序的工时定额为依据，经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是（）
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施工定额中主要材料消耗定额的制定方法有（）。
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制定物料经常储备定额的方法主要有：（）。
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劳动定额的制定方法主要有（）。
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工时定额制定方法――统计分析法。这是以原始记录和实作工时统计资料为主要依据，进行定额制定的一种方法。采用这种方法的前提是（）。其合理程度取决于原始记录的真实性、可靠性和车间或企业基础管理工作的水准。
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经验估计法，是根据有经验的工人、施工技术人员和定额员的实践经验，并参照有关技术资料，结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行（）制定定额的方法。
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测时法主要适用于（），可为制定劳动定额提供单位产品所必需的基本工作时间的技术依据。
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第108题：人工定额是根据国家的经济政策、劳动制度和有关技术文件及资料制定的,制定人工定额常用的方法有（）。[2020]
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制定劳动定额的方法有：经验估工法、（)、比较类推法和技术测定法。
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人工定额是根据国家的经济政策、劳动制度和有关技术文件及资料制定的人工定额常用的方法有（）
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制定工时定额的方法有经验估计法，经验统计法和分析计算法。（)
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编制劳动定额的基本方法中，主要适用于新的定额项目和典型定额项目的制定的方法是（)
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