目标激励，就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合，使团队成员在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧密相连。
相似题目
-
目标激励法就是用吸引学生去努力实现某目标以进行激励的模式。目标激励又可分为若干种，下列哪种激励属于目标激励。（）
-
在可行的激励指标中，公司长远发展目标与基于产出的激励模式不能相冲突。
-
员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）。
-
在光质方面，小和远的点光源往往会产生明显的（）光效果；大和近的面光则较易产生（）光效果。
-
（）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。
-
在当前发达市场经济国家所关注的公司治理问题中，很多人认为作为代理人，经理人员有其自身的偏好目标，为了使他们的目标不与最大化股东收益的公司目标相冲突，对它们进行激励是完全必要的，而工作报酬则是主要的激励手段。问题是支付多少报酬才能产生激励？对经理人支付高薪的理由是（）。
-
在人员激励工作中，将个人需要与组织目标结合的原则，依据的是（）
-
项目总控的工作内容超脱传统的日常项目管理业务，在整个项目实施过程中提供（）相结合的目标规划和控制。
-
在合理的组织目标应具有的特征中,组织目标是否与社会,经济发展情况以及组织所处的特定环境相适应,这就是组织目标的()。
-
催眠治疗中，把大目标换成一系列小目标，在不为被催眠者注意的小地方进行干预，在没有准备的情况下对方却被影响了。这一治疗原则是（）。
-
在合理的组织目标应具有的特征中,组织目标是否与社会,经济发展情况以及组织所处的特定环境相适应,这就是组织目标的 ( )
-
在可行的激励指标中，基于产出的激励模式不能与公司长远发展目标相冲突。（）
-
大学生应树立明确的学习目标,并且把大目标分解成一个个小目标,这样便于随时了解自己的成绩,使自己不断获得激励,摆脱倦怠感。
-
在可行的激励指标中，公司长远发展目标与基于产出的激励模式不能相冲突。（）
-
（ ）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。
-
若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的
-
关于目标，说法正确的有（)。①目标是个人、部门或整个组织所期望的成果;②思考目标的过程就是确认自身价值的过程;③思考目标的过程就是增强自信心的过程;④目标让人不断受到激励和鞭策;⑤在头脑中确定目标是走向成功的最后一步
-
渠道激励的原则包括（)。A、实事求是B、目标相容C、适时激励D、奖励与惩罚相结合D、兼顾公平
-
战略控制系统的要求1)控制标准必须与企业目标相联系;2)控制与激励相结合;3)控制系统要包括预警系统。()
-
所谓目标激励，就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合，使雇员在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧紧联系。()
-
激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。
-
关于目标,说法正确的有（)。①目标是个人、部门或整个组织所期望的成果;②思考目标的过程就是确认自身价值的过程;③思考目标的过程就是增强自信心的过程;④目标让人不断受到激励和鞭策;⑤在头脑中确定目标是走向成功的最后一步
-
安全生产目标管理办法考核原则之一：坚持正向激励和惩处问责相结合的原则，全面调动全体员工的主观能动性，确保安全生产平稳有序。（)
-
考核兑现管理办法中建立目标设定，过程考核、节点考核和竣工考核相结合的项目考核体系，下列包括考核兑现（）
推荐题目
- 遮拦
- 秋冬交替之际，薄膜密闭的粮堆必要时应（），预防结露。
- 查封、扣押限于涉案的场所、设施或者财物，下列不得查封、扣押的有 （）
- 随着业务的增长，信息系统的访问量和数据流量快速增加，采用负载均衡（LoadBalance）方法可避免由此导致的系统性能下降甚至崩溃。以下关于负载均衡的叙述中，错误的是（）
- 临床路径是指（）、（）及（），针对某个（）或（），以（）为基础，以提高（）和保障（）为目的，所制定的有（）顺序和（）要求的（）、（）的（），以减少（）及（），使患者获得最佳的医疗护理服务。
- 查找古文字用什么工具书？
- （）要在图纸的标题栏中填写。
- “柜面通”业务包括以下哪些柜面交易（）。
- 为了保持实验室和教学楼的安全与整洁,防止化学污染,保护周边环境,必须规范对有毒有害废液、废旧化学试剂等危险化学废物的管理,任何化学物质都不可直接排入下水道（）
- 下列对休克疗法描述正确的是（)。