以下属于职位分类的原则有（）。
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职位分类制度遵循的原则是（）。
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在保险规划中，保险的五大原则是我们在做理财规划时的主要依据，理财规划师有必要掌握保险规划的原则，并在保险规划中能够依据原则设计保险方案。请根据对保险原则的认识解答以下试题：按照实施方式分类，保险可以分为自愿保险和强制保险。以下属于强制保险的是（）。
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职位纵向分类的原则和依据不包括（）
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下列属于职位分类缺点的是（）
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在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职业系的职位序列成为（）
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以下情况中，职位评价应该采取分类法的是()
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以下关于美国联邦政府的职位分类系统表述正确的是（）。
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以下哪些属于信息分类编码的原则（）。
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以下（）不属于贷款分类应遵循的原则。
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我国的职位分类制度的基本原则有（）。
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当一个职位的工作性质分别和两个或两个以上的职系有关时，以归属程度高的那一系为准来确定其应归属的职系。这是职位横向分类的()原则
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职位分类法、职位参照法、排队法、配对比较法是从整体上评价一个职位，属于（）；因素比较和因素评分法是从各个因素来评价一个职位，属于定量评估。
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职位分类的原则有哪些？
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官位与职位相连，严格执行以职位定薪酬的规则。追求同工同酬原则是职位分类的特点。
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下列属于公务员职位分类主要特点的是（）。
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职位分类的具体原则是（）。
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在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）
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职位分类的总原则是（）。
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职位分类制度所遵循的基本原则是（）。
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简述职位横向分类的原则。
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以下属于职位分析应当遵循的原则有（） ①分析而不是罗列 ②针对的是工作而不是人 ③以当前工作为依据 ④事实而不是判断
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职位分类法、职位参照法、排队法、配对比较法是从整体上评价一个职位，属于（);因素比较和因素评分法是从各个因素来评价一个职位，属于定量评估。
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以下不属于职位分析问卷法操作内容有（)
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职位纵向分类的原则和依据包括（)。
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