下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。
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下列哪些情形,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?()
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根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是( )。
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根据法律及相关规定,在下列哪些情形下,劳动合同终止或者解除的,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金?
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用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同终止的情形中,用人单位应当支付经济补偿金的是()。
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下列情形中,用人单位可与劳动者终止劳动合同的有( )。
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,下列哪些情形下,用人单位应当支付赔偿金?()
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下列情形下,用人单位应向劳动者支付经济补偿金的是()。
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下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。
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下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()
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(2014年、2017年)根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。
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下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是( )
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(2014年、2017年)根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。
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根据现行有关规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿会的是()。
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根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或者终止的下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。(2017 年)
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下列情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿()
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入不算做补偿金的计算中。下列款项属于经济补偿金的是()
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下列情形中用人单位应向劳动者支付经济补偿金的有()。
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