工作再设计的理论依据包括()。

A . 行为科学理论 B . 科学管理理论 C . 工作特征模型 D . 激励理论 E . 人际关系理论

时间:2022-08-29 00:38:46 所属题库:国家开放大学(工作分析实务)题库

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