一个人的忠诚感和献身精神是天生的，这是无法通过员工培训来得到的。

相似题目

• 忠诚体现一个人的品质，是员工（）的核心和灵魂。。

  A . 工作作风 B . 职业操守 C . 职业道德 D . 理想信念

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• 影响员工忠诚的因素不仅是企业本身，还包括员工个人和社会环境。

  A . 正确 B . 错误

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• 组织能否赢得员工的献身精神，能否充分调动员工的积极性，其关键因素在于（）

  A . 发给足够的薪水 B . 经常地培训 C . 为员工创造条件，使他们获得一个有成就感和自我实现感的职业 D . 科学的绩效考核与反馈

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• 容貌是人天生俱有的外部面貌，它虽然不能以人的意志来确定，但在社会交往中，容貌对仪表产生着重要的影响。通过由容貌表现出的表情能反映出一个人（）世界，能反映出一个人对待事业和生活的态度。

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• 饭店员工献身企业的精神，来自于饭店对员工的（）。

  A . A、待遇 B . B、信任 C . C、奖励 D . D、关怀

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• 良好的氛围是员工形成忠诚敬业意识的外因，员工个人的认识和努力才是做到忠诚敬业的内因。

  A . 正确 B . 错误

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• 胡锦涛在军队一次重要会议上提出，要围绕强化官兵精神支柱，大力培育“忠诚于党、（）、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观。

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• 管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，具有这种管理理念的管理模式是（）

  A . 剥削型模式 B . 宽容型模式 C . 合作型模式 D . 自主型模式

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• 1、梁漱溟极力反对胡适将“好德如好色”解读为道德习惯的逐渐养成，他认为，一旦将人的美德归功于习惯，就会将美德变得呆板麻木，丧失其生机活力、敏锐直觉和自由精神。（《东西文化及其哲学》）由此可见，追求美德，不能像培养习惯那样刻意为之，而应该像有些人天生喜欢运动，天生喜欢音乐，天生喜欢读书一样，是来自天赋、天性的一种选择，是从人的性灵里散发出来的一种热情，充满了自然的机缘和生命的灵性。道德取悦于一个人的心，正如美味取悦于一个人的胃，美色取悦于一个人的心理快感那样，也应该成为人的自然本性的流露。 请你谈谈，如何让人出于本性地、发自内心地喜欢上美德？不少于150字。

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