()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。

A . 工作态度 B . 工作信心 C . 价值观 D . 工作满意度

时间:2022-08-31 20:53:20 所属题库:初级人力资源管理题库

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