劳动对象
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生产力三要素“劳动者、劳动资料、劳动对象”是在()里实现结合的。
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劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
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在企业经营过程中,只有合理组织了劳动力,不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系,并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置,才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的()的意义。
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教师的劳动对象与生产劳动的对象没有质的区别。
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简单劳动是具体劳动,复杂劳动是抽象劳动。
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劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,()。
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生产力三要素:劳动者、劳动对象、劳动资料。
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具体劳动与抽象劳动的区别在于()。 ①具体劳动是形式上各不相同的劳动,抽象劳动是人的体力和脑力的耗费,即无差别的人类劳动 ②具体劳动创造出各种各样的使用价值,抽象劳动形成商品的价值 ③具体劳动与抽象劳动是同一个劳动过程先后不同的两次劳动 ④具体劳动与抽象劳动是生产商品的同一个劳动过程的两个方面
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商品仓储活动消耗的物化劳动和活劳动可以改变劳动对象的使用价值。
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贸易劳动和其它部门的劳动一样,是一种服务性劳动和劳动密集型劳动。
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差集运算对对象A中减去对象B或者对象B减去对象B生成对象完全不同,所以要慎重选择对象的()。
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()的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。
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生产资料包括劳动资料和劳动对象两方面。
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复杂劳动就是脑力劳动,简单劳动就是体力劳动。
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班组是直接使用劳动工具完成劳动对象(产品)的()。
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设计对象、技术对象、艺术对象及自然对象有所区别,设计对象是具有明确的()
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劳动力、劳动手段、劳动对象和产品在企业里集中的程度,称为()
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生产一定数量的产品所消耗的劳动资料、劳动对象、劳动报酬的价值行驶称为()。
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罪犯劳动劳动对象实施管理的原则是()
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商品仓储的生产三要素是:劳动力、劳动资料和劳动对象。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()
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生产的最基本的要素是()。A.劳动力的支出B.劳动资料C.劳动对象D.劳动手段
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子类对象直接赋值给父类对象时,子类对象可自动转换为父类对象,( )赋值给子类对象时,必须将父类对象强制转换为子类对象。
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劳动定员的对象是劳动者的劳动量,即劳动者在劳动过程中脑力和体力的支出。马克思将这种劳动力使用即()称为“活劳动”消耗
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监狱企业罪犯劳动改造指标包括:劳动组织、劳动岗位、劳动技能、()、劳动保险和劳动保护
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- 如图红框所示,下列说法正确的是()。https://assets.asklib.com/images/image2/2017080209074093232.jpg
- BZZ20803电源的BCU源的PCU版上有一个BLOCK按纽,其作用是锁住()。
- The car will be guided by a differential GPS system that corrects errors arising in global positioning satellite signals()they travel through the ionosphere and troposphere.
- 飞机的气动布局是指飞机主要部件的数量以及它们之间的相互安排和配置。
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