企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）
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薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置，把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构，以下哪项不是属于薪酬调查的功能（）
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实施具体的企业薪酬的市场调查，目的是了解和掌握企业（）的各种因素，建立或完善企业的薪酬制度。
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在企业薪酬调查的渠道中，（）调查的信息不能被企业直接采用。
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通过企业员工薪酬满意度调查，可以了解员工（）。
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对企业信息管理系统进行系统初步调查时了解到企业的成员有经理、副经理、管理员、工作计算机员组成。这些信息属于（）。
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售后维修管理信息系统初步调查时，要了解项目建设的资源及限制条件，常常包括人员情况、资金情况（）。
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为了保证员工福利计划的持续完善，企业需要做的工作包括（） ①关注有关福利的法律变化 ②阶段性地进行员工福利需求调查 ③追踪由外部组织提供的福利的成本是否可能发生变化 ④了解外部市场的直接薪酬状况变化及其他企业的福利实践
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贷款应由借款人直接向贷款银行还款，贷款银行要及时进行贷后客户信息的调查了解，掌握借款人收入的变动状况。
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企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（）。
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客户经理要加强对小企业客户非财务信息和担保情况的调查了解，重点关注以下（）内容
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企业进行薪酬调查时，首先要选择需要调查的（）。
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当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（）。
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福利调查分为外部调查和内部调查两类。下列关于外部调查的表述，正确的有（） ①外部调查的目的是了解其他企业所采取的福利措施 ②福利调查和薪酬调查的方法是不同的 ③正确的福利决策是向其他企业学习，福利项目引入越多越好 ④进行福利决策时，企业应计算其他公司所提供的福利在自己公司运行时所可能导致的成本，并与员工偏好结合起来做出决策
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商品流通企业在进行薪酬调查时，首先要确定薪酬调查的范围。在选择被调查企业时-要选择()与本企业有可比性的企业。
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企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。
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在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是（）
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企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）。
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某啤酒生产企业在大型超市进行市场调查，了解家庭购买碑酒的品牌、购买量和购买者的信息，该企业市场调查的内容属于对（）的调查
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在开发一个企业管理信息系统时，首先要进行用户调查，调查中收集的主要信息包括（）
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某啤酒生产企业在大型超市进行市场调查，了解家庭购买啤酒的品牌.购买量和购买者的信息，该企业市场调查的内容属于对()的调查。
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饭店在进行薪酬调查时，应该重点调查和了解()。
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在薪酬调查中，调查者要求被调查者填写被调查职位的薪酬浮动范围。由此可知，调查者要获得的薪酬信息是（)。A、调查对象的基本薪酬及其结构
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要全面了解企业职工薪酬，可以通过以下（)进行查询。
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20、在统计分析薪酬市场调查数据时，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以运用（)。