按晨星（中国）对基金的评价体系，同类型基金中收益排名前（）的基金被评为5星级基金。
相似题目
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在基金收益分配中，按基金分配，是指投后退出的所有资金首先用于（）后，基金管理人才参与超额收益的分配。 Ⅰ．返还全体投资者的出资本金 Ⅱ．事先约定的优先收益 Ⅲ．管理费用
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标准普尔基金业绩评价体系定性分析中需要关注的指标有（）。
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《证券投资基金评价业务管理暂行办法》规定，对基金、基金管理人单一指标排名的更新间隔不少于（）。
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从事基金评价业务的评价机构对基金、基金管理人单一指标排名的排名期间少于3个月。（）
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理财规划须关注基金市场，在三大经典风险调整收益率指数中，（）是指在一段评价期内基金投资组合的平均超额收益率超过无风险收益率部分与该基金的收益率的标准差之比。
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标准普尔基金业绩评价体系定量分析中将基金分为几种类型（）。
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按晨星五星基金评级标准，各基金按风险调整后收益由大到小进行排序：前（）被评为5星
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（ ）是以资产定价模型为基础，通过比较评价基金的现实收益和由CAPM模型推算出的预期收益，来评价基金经理获取超额收益的能力。
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按投资者对风险的态度划分，投资以储蓄、理财产品和债券为主，结合高收益的股票、基金和信托投资，优化组合模型，使收益与风险均衡化的客户类型是（）。
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根据中国邮政储蓄银行基金风险评价体系，以下哪些产品风险评级为低风险等级（）
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从事基金评价业务的评价机构可以对同一分类中包含少于10只的基金进行评级或单一指标排名。（）
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从事基金评价业务的评价机构不能对生效不足6个月的基金进行评奖或单一指标排名。（）
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我行对基金投资人的评价以基金投资人的风险承受能力类型进行反映，包括五种风险承受能力等级（）
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基金产业已经同银行业、证券业、保险业并驾齐驱,成为现代金融体系的四大支柱之一。()此题为判断题(对，错)。
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对基金投资过程的评价以对基金经理能力的评价为核心，用以判断其是否有能力产生超额收益或者出现较为严重的投资失误的是（）。
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股权投资基金管理人（），是指股权投资基金管理人为防范和化解风险，保证各项业务的合法合规运作，实现经营目标，在充分考虑内外部环境的基础上，对经营过程中的风险进行识别、评价和管理的制度安排、组织体系和控制措施
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私募基金管理人（）是指私募基金管理人为防范和化解风险，保证各项业务的合法合规运作，实现经营目标，在充分考虑内外部环境的基础上，对经营过程中的风险进行识别、评价和管理的制度安排、组织体系和控制措施
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试述中国社会保险基金管理中存在的问题与改革措施？问题：第一，现行社会保障管理体制过于分散，缺乏宏观协调平衡机制。第二，政府与社会保障业务机构的职能不分，或行政越权干预，使社会保险基金不能依法管理，有的甚至违法操作，缺乏有效的监督机制。第三，社会保险基金投资渠道单一，运营技术落后，实际收益率较低。第四，法制制度不健全，法律体系不完善。第五，缺乏高水平的保险基金管理人才。
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股权投资基金的业绩评价一般会通过计算内部收益率、已分配收益倍数和总收益倍数等主要指标，与同一年份内市场中同类型基金整体指标的（）进行综合比较，以此来确定该基金在当时时点的业绩表现水平。I.平均数II.中位数III.前10%分位数IV.前20%分位数
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下列关于股权投资基金业绩评价方法的说法中，正确的是（）。Ⅰ.总收益倍数（TVPI）反映了投资人的账面回报水平Ⅱ.已分配收益倍数（DPI）反映了投资资金的时间价值Ⅲ.只要基金还在运营中，基金业绩评价指标的计算结果通常也会处于变化中Ⅳ.内部收益率（IRR）体现了投资人现金的回收情况
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某股权投资基金认缴总额为20亿元且于设立时全部实缴到位，基金收益分配约定为超额收益的10%作为业绩报酬分给基金管理人，90%归至基金投资者。收益分配体系为瀑布式，门槛收益率设定为每年8%，按单利计算。基金在运营8年后完成了所有投资项目的退出，清算后可分配总额为40亿元。假设基金运营期间未进行分配。根据以上材料，回答以下题目。关于门槛收益率，下列表述正确的是（）
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某股权投资基金认缴总额为20亿元且于设立时全部实缴到位，基金收益分配约定为超额收益的10%作为业绩报酬分给基金管理人，90%归至基金投资者。收益分配体系为瀑布式，门槛收益率设定为每年8%，按单利计算。基金在运营8年后完成了所有投资项目的退出，清算后可分配总额为40亿元。假设基金运营期间未进行分配。根据以上材料，回答以下题目。假设该基金收益分配条款中设有追赶机制，则基金管理人与基金投资者获得的分配金
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按照“晨星风险调整后收益”，以下说法正确的有（）。Ⅰ. 以“风险惩罚”的方式对该基金的回报率进行调整Ⅱ. 体现基金各月度业绩表现的波动变化Ⅲ. 更加注重反映基金资产的下行波动风险Ⅳ. 减少由于基金短期业绩突出而掩盖内在风险的可能性
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晨星评价体系内容包括？（）