凡是有消耗和占用的地方或工作，都要制订定额，不能制订定额的，要制订消耗和占用标准。
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班组定额职责：向工人宣传有关制订定额的依据，解释上级决定的目的和要求。
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经验估工法是定额制订工作的方向。
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给销售人员制订定额是销售经理的任务，制订定额有很多原则，不包括（）。
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工时定额和产量定额是制订劳动定额的基本方法。
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产品定额的制订方法有（）。
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直接计算法适用于某些不便于制订消耗定额的材料，或耗用量不大的辅助材料。
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根据生产技术和施工组织条件，对施工过程中各工序采用一定的方法测出工时消耗等资料，再对所获得的资料进行分析，制订出人工定额的方法是（）。
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制订产品时间定额是企业正确地组织、合理地（）、保证生产均衡与协调地进行的基础管理工作之一。
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制订维修工时定额的方法一般有：（），统计分析法，（），（），典型定额法，幅度控制法。
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通过与现有同类产品的典型零件或工序的定额标准进行对比类推，而制订定额的方法称为比较类推法。
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制订劳动定额的方法主要有经验估计法、统计分析法和（）。
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生产技术准备过程是指产品投产前所做的全部生产准备工作，如（）、工艺准备、材料与工时定额的制订与修改、调整劳动组织和设备布置等。
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根据生产技术和施工组织条件，对施工过程中各工序采用一定的方法测出工时消耗等资料，再对所获得的资料进行分析，制订出人工定额的方法是（ ）。
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气焊、气割工制订工时定额有哪些方法？
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定额管理工作包括各类定额的制订（），（）和（）等项工作。
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根据生产技术和施工组织条件，对施工过程中各工序采用一定的方法测出其工时消耗等资料，再对所获得的资料进行分析，制订出人工定额的方法是（）。
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对企业的一切业绩都要制订出以实物或货币来衡量的标准。
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劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？
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第124题：根据生产技术和施工组织条件， 对施工过程中各工序采用一定的方法测出其工时消耗等资料， 再对所获得的资料进行分析， 制订出人工定额的方法是（）。
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第158题：制订人工定额， 常用的方法有（）。
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直接计算法适用于某些不便于制订消耗定额的材料，或耗用量不大的辅助材料。此题为判断题(对，错)。
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根据备件、材料类别，分类制订定额，制订备件、材料定额时，关键、重要备件、材料需重点关注，明确年消耗量、应储量；（）不须严格控制
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定额的制订以（)为基础，要依据实际消耗，结合历史数据，参考同行业先进指标，科学合理。
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营销策略的制订和调整都要以企业实力为前提。（)