劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？
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劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（）
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制定运输生产劳动定额的一般方法有哪些？
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铁路电力劳动定额以（）定额为标准。
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在制订劳动定额时，必须清楚每道工序的操作方法和质量标准以后，再认真，准确的制定工时定额。
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劳动定额中未包含，而在一般正常的施工条件不可避免的，但又无法计量的用工，在预算定额人工消耗指标中称为（）。
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工时定额和产量定额是制订劳动定额的基本方法。
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以下哪项不是制定劳动定额的一般方法（）。
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劳动定额一般常用的方法有四种（）。
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制订维修工时定额的方法一般有：（），统计分析法，（），（），典型定额法，幅度控制法。
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劳动定额的制定方法有哪些？
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劳动定额的制订一般的方法以及电力建设施工的劳动定额一般采用的制订方法是（）。
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（）是劳动定额的制订方法
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制订劳动定额的方法主要有经验估计法、统计分析法和（）。
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劳动定额一般常用的方法有（）。
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在劳动定额的制订过鞋中，必须对产品的（）作详细分析，与历史产品作比较后，再动手制定定额。
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制订劳动定额的方法有：经验估工法，比较类准法，技术测定法和（）四个。
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气焊、气割工制订工时定额有哪些方法？
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在制订劳动定额的方法中技术测定法是比较科学的方法，有一定的技术依据，较可靠。
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劳务用工需求量的原则有：劳动定额、施工组织设计。（）
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工程建设定额是指在正常的施工条件下，完成一定计量单位的合格产品所必须消耗的劳动力、材料机械设备及其资金的收量标准。 根据上述一段话回答问题。 工程建设定额的作用有()。
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劳动定额一般常用的方法有三（）
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劳动定额一般有两种形式:产量定额,工时定额.此题为判断题(对，错)。
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企业制定劳动定额的基本方法包括哪些
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确定人工工日数的方法是以施工定额中的劳动定额为基础确定，即预算定额子目的用工数量，是（）计算出来的。
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