干部人事制度改革的具体目标是（）。
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事业单位人事制度改革的目标是，到（）年，形成健全的管理体制、完善用人机制和完备的政策法规体系
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我们在行政体制相关性研究当中看到的主要是执政党的干部人事制度改革和（）制度改革。
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事业单位人事制度改革的必要性是什么？
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干部制度改革的目标是要以推进干部（）、（）为重点，以初步建立起一套与建设有中国特色社会主义经济、政治、文化相适应的干部制度为目标，为实现国民经济和社会的快速发展提供（）和（）为建设一支符合"三个代表"要求的高素质干部队伍提（）。
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在深化干部制度改革方面，干部队伍建设的重点是（）。
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干部制度改革的原则是（）
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事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
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中央全面深化改革领导小组审议通过《关领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，为领导干部干预司法划出“红线”，从而为司法机关依法独立公正行使职权提供了制度保障。这说明（ ）。 ①中国共产党是一个具有自身特殊利益的政党 ②中国共产党具有与时俱进的执政能力 ③在我国党的领导和依法治国是统一的 ④在我国中国共产党具有立法权但没有司法权
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事业单位人事制度改革的底线是（）。
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为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法（方式）是（）。
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高校人事制度改革的目标是建立（）的人事管理新体制。
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（）是目前主要推行的事业单位人事改革制度。
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事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。
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深化人事制度改革的主要原则是（）。
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新课程的具体目标除了有改革考试和评价制度、重建课程管理体系外，还有（）
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（）是高校人事制度改革的基础。
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不断深化干部人事制度改革的主要制度和机制是（）。
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干部人事制度改革的基本方向是实现干部人事工作的（）。
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党重视教育、培训、选拔、（）干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。
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在当今世界，虽然具体国情和文化传统不同，但各国对大学制度改革的目标共识都是要实现（）。
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党的十八届三中全会既提出了全面深化改革的总目标，也在总目标统领下明确了经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度等方面深化改革的具体目标和任务。经济体制改革要紧紧围绕
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我国税收制度改革的目标取向中，优化税制结构的具体要求包括（）
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深化干部人事制度改革，在培养和选拔干部的时候，必须坚持的用人标准是（）。
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