两维方式解决冲突常常考虑:()、()、回避、迁就、妥协等解决方式。
相似题目
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奉行哪种策略者,往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益,常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力,迫使对方退让、放弃或失败来解决冲突问题。()
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在解决冲突的方式中,不能采取迁就或随和的方式。
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对于客户产生的“接近——回避”心理冲突,从事客户服务的人员应该采取()的解决办法。
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在冲突管理的五种风格中,迁就(Accommodation)风格指的是()
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处理冲突的模式是两维的,包括()。
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解决冲突的方式应该被确定下来,不需要考虑各国差异。
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回避是面临冲突时可采取的方式之一。关于回避的方式,说法正确的是()。
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巡场员巡视球场时候要注意(),主动跟()打招呼,主动帮助客人解决疑难和需求,不得回避客人,注意讲话语气和(),尽量避免与客人发生冲突。
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回避策略中,解决冲突的方法包括()
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在心理冲突面前,我们通常可能采取三种应对方式:问题解决、()、回避。
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秘书在预订内部会议室时,常常会出现时间冲突这样的矛盾,如果你是负责安排内部会议室的秘书,解决这一矛盾的最佳方法是()。
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在冲突处理方式中,被认为是最后考虑的一种方法,但确实可以快速解决问题的处理方式是()。
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群体成员把他人的需要和关心放在高于自己的地位从而解决冲突的策略是迁就策略。()
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迁就是面临冲突时可采取的方式之一。关于迁就的方式,说法正确的是()。
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处理冲突的行为意向有竞争,协作、回避、迁就和()。
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对于客户产生的“接近——回避”的冲突模式,解决的有效策略是采取()。
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经济体制改革在走向深入的同时,暴露了各种矛盾与冲突,如社会冲突与对立、贫富差距与腐败等,普遍存在于社会生活之中,困扰着改革进程。对此,政府应()①消除对立,不断解决矛盾②勇于突破规律,尽量回避矛盾③承认矛盾,积极正确解决矛盾④针对不同的问题,采取不同的措施(2.0分)
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:回避策略中,解决冲突的方法包括( )。
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( ) 严重的人,大多性格内向,他们 感情脆弱、多愁善感,常常自惭形秽,经受不住刺激。所以,他们处事多采用回避方式。
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发生冲突的事情微不足道,或者是还有更紧迫、更重要的问题需要解决我们可以采用回避策略。
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经济体制改革在走向深入的同时,暴露了各种矛盾与冲突,如社会冲突与对立、贫富差距与腐败等,普遍存在于社会生活之中,困扰着改革进程。对此,政府应()①消除对立,不断解决矛盾②勇于突破规律,尽量回避矛盾③承认矛盾,积极正确解决矛盾④针对不同的问题,采取不同的措施(1.0分)
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处理冲突的两维策略模型由( )提出,他将处理冲突的策略放在了合作性与坚持性两个维变上。
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当我们对于未来职业抉择有矛盾冲突或妥协与放弃时,常常也是出于对价值观的考虑。
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在谈恋爱时,我们要学会正视冲突,不需要刻意回避,而应积极认真对待。解决恋爱中的冲突有15项规则,其中()是解决问题的重要方法。