23、平时考核不属于创业团队绩效考核按时间划分的考核。
相似题目
-
确定团队绩效考核维度的方法有（）。
-
创业团队绩效考核的正确原则有（）。
-
以下不属于绩效考核分类划分方式的是（）
-
组织绩效考核侧重于对团队的业绩量化考核，重点评价各分行、各部门执行总行所下达的经营管理计划与落实总行工作任务的情况，立足团队考核，注重整体效应。
-
将考核划分为工作态度考核、职业能力考核、工作绩效考核是按照（）划分的。
-
对绩效评价，按考核时间划分（）。
-
团队绩效考核的特点有（）。
-
在绩效考核中，按照考核目的划分，不属于此项分类的是（）
-
知识型团队的绩效考核指标主要有（）。
-
关于团队绩效考核的说法，错误的是（）。
-
团队绩效考核的流程包括：①对各个团队负责人的绩效进行考核;②进行团队成员评价;③人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求;④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通，并制定来年的工作目标;⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队成员的评价结果分布。其中顺序正确的是()。
-
建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。
-
为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在（）中确定。
-
银行绩效考核基于不同绩效考核组织，按照机构层级，考核体系划分为（ ）。
-
按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求，描述不正确的是（）。
-
下列绩效考核方法中，属于团队绩效考核常用的方法是（）。
-
团队成员的绩效可以看做是团队领导绩效的一部分，所以对团队的考核也是对团队领导的考核。（ ）
-
简述团队绩效考核与部门考核的差别。
-
下列绩效考核类型中，属于按照考核内容划分的是()。
-
绩效考核按考核时间可分为（）
-
简述团队绩效考核指标的分类
-
29、通过个人的绩效考核判定就可以判断创业团队经营计划执行的效果的好坏。
-
在绩效考核中，对管理者的职责划分不明确不会导致：（)。
-
按照不同的标准,绩效考核可以划分为不同的类型。如果按照考核性质来划分,绩效考核可以分为（)。
推荐题目
- 以下关于确定混凝土抗压强度和强度等级的说法正确的是
- 2岁男孩，突发高热，伴咳嗽，经抗生素治疗3天无效，体温仍高，咳嗽加重伴气促及烦躁。查体：体温39℃，呼吸62次/分，心率172次/分，X线胸片有圆形密度增深阴影伴气胸。如诊断明确最适宜的抗生素应首选（）
- 生产过程中怎样才能满足连铸钢水温度的要求？
- 下列关于分娩的概念，正确的是（）
- 气相色谱分离操作条件下列描述正确的是（）。
- 柴平汤2功效与作用
- 矿车掉道时，最好用绞车拉车上道。
- “一带一路”建设之所以能够取得积极成果，关键在于（ ）。
- 气化炉停车后为节约时间防止煤浆沉淀，堵塞管道，不必关闭煤浆炉头手阀进行泄压（）
- 电焊作业产生的电焊烟尘是一种无机性混合性烟尘。长期吸入这种以氧化铁为主的电焊烟尘会引起电焊工（）