关于事业单位工作人员考核,下列说法错误的是()

A.应重点考核工作绩效 B.考核结果可以作为调岗、增资、续聘、解聘等的依据 C.考核分为季度考核、年度考核和聘期考核 D.年度考核结果可以分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次

时间:2024-03-08 05:44:56

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