“金字塔”型结构的特点是（ ）。
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金字塔型信息系统结构是由三个层次组成的，它们是（）。
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“金字塔”型人才结构理论认为技术工人数量需求（）工程师。
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项目管理中的三种组织结构，哪一种组织结构是目前最普遍的项目组织形式，它是一个标准的金字塔型组织形式（）
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詹姆斯提出未来的组织将保持金字塔型的结构。
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金字塔型的企业组织结构存在诸多弊端，主要包括（）。
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现代国际企业的新型组织结构是金字塔型组织结构。
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一般来说，对于（）的高校，其教师队伍建设的职务结构最好的是“金字塔型”。
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传统层级式组织结构是建立在亚当・斯密分工理论基础之上的，其部门之间分工明确，形成了金字塔型组织结构。
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虚拟组织绝大多数采用的是金字塔型层次结构。
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金字塔型组织的优点是结构严谨、等级森严、分工明确、适应性强。
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管理信息系统的金字塔型结构中顶部为（）问题的处理和决策。
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在知识经济时代，在金字塔型企业组织结构中，最上层的是下列（）
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信息系统的金字塔型结构从上往下可分（）。
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中国经济在金字塔型的国际分工结构中，主要分工是：（）。
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“金字塔”型人才结构理论是一种传统的工程技术人员地位结构理论。
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在管理信息系统的金字塔型结构中，处于最下层的是（）。
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有活力的年龄结构应该呈“正金字塔”型。
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下面关于文化含义的三个层次（从硬到软，金字塔型结构）表达错误的一项是：（）
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有活力的年龄结构应该呈“正金字塔”型。（）
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詹姆斯提出未来的组织将保持金字塔型的结构。（）
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认为“未来的组织将保持金字塔型的结构”的是詹姆斯。（）
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一般来说，对于（）的高校,其教师队伍建设的职务结构最好是“金字塔型
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一股来说，对于（）的高校，其教师队伍建设的职务结构最好是“金字塔型”