()是指挑选合适的人到某个特定的店位上发挥作用的过程。
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所谓人才调适是指各饭店之间、饭店和其他行业之间让人才有来有往能进能出,使饭店的人才能选择其和合适的职位从而发挥其特长,逐步形成合理的人力智力结构。
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最近几年提出的,越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力。认为人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的()总和。
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管理的权变理论是决定在某个特定的情境运用什么方法解决管理问题更为合适。()
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根据职位或职务对员工素质、能力的需要,挑选合适的人去从事该职位或职务工作。是员工调配中的哪项原则。()
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最近几年提出的,越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力,认为人力资源是劳动生产过程中,可以直接投人的()总和。
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所谓群体,是指为了实现某个特定的目标,两个或两个以上相互作用、相互()。
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西路军西征失利后,由于“二马”拒绝我党派人到河西收容失散、流落的西路军人员,于是党组织考虑选择合适的人到河西进行秘密营救工作。1937年8月1日,谁与高金城秘密商谈,研究营救工作的具体部署和联络办法,托请高金城帮助寻找红西路军失散人员。
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组织发展的()是指企业为了实现某一目标而把在不同领域工作的具有不同知识和技能的人集中于一个特定的动态团体之中,共同完成某个项目。
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提供与某个特定的人、家庭或事件(如医生和病人的关系)的经历有关的深入的定性资料是()
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职业道德是指从事一定职业的人在履行()的过程中应遵循的特定职业思想,行为准则和规范。
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商业银行内部控制评价时,()是指对某项控制的特定环节,选择若干时期的同类业务进行检查,确认该环节的控制措施是否一贯或持续发挥作用。
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()是指为了实现某个特定的目标,两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体的组合。
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物流企业的客户通常是一个独立的经济组织,其需求是通过某个具有特定职务的人(简称客户代表)来表达的。
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关键人是指在一个特定项目的采购过程中,可以影响采购过程和结果的人。在组织购买中,关键人存在于采购组织之中。
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组织是指在一定的社会环境中,为了某个特定的目标,由相互间有协作愿望的个人在分工合作、协调行动的过程中形成的、有一定结构和秩序的关系实体。
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组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人到本组织中任职和工作的过程称为()
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基因表达是指按基因组中特定的结构基因上所携带的遗传信息,经转录、翻译等一系列过程,指导合成特定氨基酸序列的蛋白质而发挥特定生物功能的过程。
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选材是选择合适的“原材料”,是挑选优秀运动员苗子的过程
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群体是指为了达到共同的特定目标,由两个以上的人所组成的相互依赖、相互作用的人群结构。下列属于群体的是_____。
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【判断题】一次成功的面试仅仅是对应聘者的考验,而不是对主考官如何选择合适的人到合适的岗位的能力的考验。
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【判断题】最合适的人选,并不是指各方面都完美无缺的人,而是相对于某个特定的职务来看,候选人的长处适合于这个选定的职务。
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产品、过程或服务的适用性是指产品、过程或服务在特定条件下合适()用途的能力。
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所谓群体,是指为了实现某个特定的目标,两个或两个以上相互作用、相互()D
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最近几年提出的,越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力、人为人力资源是劳动过程中可以直接突入的()