茶文化的四个层次是什么?茶文化的核心和重点是什么?
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企业文化建设中,价值观的四个层次是()。
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实现组织文化的四个层次包括()。
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设计作为一种文化创造,其文化可以粗略的划分为物质文化和精神文化,它包含以下四个层次,其中()是文化的核心层面。
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企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()
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在教学资源建设的四个层次中,素材类教学资源建设是基础,是教学资源建设的重点和核心。
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( )是风险文化的精神核心,也是风险文化中最为重要和最高层次的因素。
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茶文化的四个层次:(),(),(),()。
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下列不属于组织文化的四个层次的选项是()。
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核心价值观是文化软实力的 、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。一个国家的文化软实力,从根本上说,取决于其核心价值观的 、
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